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招聘秘籍:做好面试的基本流程

企业想要招聘达到满意的效果话,那么企业在招聘前期需做好面试的基本流程工作,这样就可以让你在招聘过程中顺利举行。 [详细]

标签: 面试基本流程 招聘秘籍 面试流程 面试常见问题 面试技巧 2012.03.30

企业面试流程详解

对于没有太多资源的小公司来说,招聘可能会是一个费时费力的过程。由于单一的一次招聘会对这样的小公司造成很大的影响,因此学会有效而成功的面试过程对HR来说至关重要。以下是一些可以在面试的前、中、后期采取的一些步骤,它会帮助您寻找到适合空缺职位的最佳人选。 [详细]

标签: 企业面试流程 面试流程 面试技巧 面试 2012.03.26

五百强各行业面试流程

面试是求职者拿到offer的第一步,所以非常重要。小编整理了五百强各行业面试流程,供求职者参考。 [详细]

标签: 面试流程 面试技巧 五百强 面试 2012.02.27

浅谈招聘面试流程化的构建与应用

本人总结了多年HR管理经验和每一次培训心得及一些企业内不同层面的管理者沟通基础上对招聘面试工作进行分析与总结,主要从以下三个方面来阐述本人对招聘面试工作的理解: [详细]

标签: 面试流程 招聘 人才 2012.02.01

五步走轻松越过小组“群面”雷区

无领导小组讨论作为一种有效的测评工具,与其他测评工具比较,具有很强的人际互动性,更直接的竞争性。其面试流程具体如下: [详细]

标签: 小组面试 面试流程 面试 2011.12.08

大学生面试时如何发挥“潜在素质”

据了解,对大学生“潜在素质”的考察,正成为越来越多企业的用人要求。知名企业的人力资源部门都会建立大大小小的素质模型,通过行为化的结构面试法,在学生讲述案例的过程中,判断其是否具有某项素质。于是,对于学生而言,提前精心准备小故事便成为面试成功的关键。 [详细]

标签: 大学生面试技巧 面试注意事项 面试流程 大学生面试注意事项 2011.04.19

面试技巧:请您用3分钟时间介绍一下自己

在自我介绍的环节中,求职者的语言、表达、逻辑等能力对求职者能否成功求职会起到非常关键的作用。自我介绍的开场、方式、内容、重点和过程都能反映出求职者的素质、能力、经验和潜力,有经验的面试官往往通过短短的几分钟,就会形成对求职者的基本判断。 [详细]

标签: 面试技巧 面试自我介绍 面试自我介绍范文 面试自我介绍怎么说 面试流程 2011.03.08

求职面试:必先掌握企业聘雇流程

无论你是头一回应征的新人,还是打算转职到另一家公司任职,首先要做的,就是彻底摸清该企业的状况和聘雇员工的过程。 [详细]

标签: 求职面试 企业聘雇流程 面试技巧 面试流程 求职者 用人申请书 人事主管 2011.01.12