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未签书面劳动合同被辞应该获得赔偿吗？

未与单位正式签订劳动合同，工作多年后，单位要解除劳动关系，应该获得什么补偿呢?护士李静(化名)，作为“临时工”在某卫生院工作了八年半时间，被单位解除劳动关系后，向法院提起诉讼。 [详细]

标签: 劳动合同劳动关系工资待遇劳动争议仲裁社会保险 2010.07.16

高温津贴形同虚设，发放监管难

2008年5月，我省已公布实施“河南省高温津贴标准”，规定日最高气温在35℃以上为高温天气，用人单位须支付每人每工作日10元的高温津贴。但昨天记者在郑州实地采访发现，高温津贴发放监管难，难落实。 [详细]

标签: 高温津贴标准高温津贴高温作业社会保障争议仲裁 2010.06.22

外来从业人员工作待遇如何确定？

劳动者发生工伤后可以享受到工伤待遇，但在上海，由于不同的劳动者主体适用不同的社会保险规定，缴纳不同的社会保险，导致了不同的劳动者在发生工伤后，虽然劳动能力鉴定的伤残等级相同，而享受到的工伤待遇可能不同。 [详细]

标签: 工伤工伤待遇社会保险医疗补助金劳动争议仲裁 2010.05.07

关于医疗补助费支付的几个问题

医疗补助费，是指在劳动者患病或非因工负伤，且在在劳动合同解除或者终止时仍未痊愈，在经济补偿金之外的，用人单位向劳动者支付的用于其继续治疗的费用。 [详细]

标签: 医疗补助劳动争议仲裁劳动合同法社会保障 2010.05.06

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