2008年5月，我省已公布实施“河南省高温津贴标准”，规定日最高气温在35℃以上为高温天气，用人单位须支付每人每工作日10元的高温津贴。但昨天记者在郑州实地采访发现，高温津贴发放监管难，难落实。
2008年5月，我省已公布实施“河南省高温津贴标准”，规定日最高气温在35℃以上为高温天气，用人单位须支付每人每工作日10元的高温津贴。但昨天记者在郑州实地采访发现，高温津贴发放监管难，难落实。
一些建筑工人、环卫工人、绿化工人，他们均表示没听说有过高温津贴。
记者采访中了解到，政府规定给高温作业劳动者发放高温津贴以来，一些大型国有企业执行情况相对比较好，但私有企业、民营企业及个体企业等很难落实。
政府部门明令发文，但高温津贴却发放不到位，如何进行监管呢?
省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，职工可通过制定集体合同和企业约定发放高温津贴，或由工会、职工代表同企业进行协商。用人单位如果不发放高温津贴或降低津贴标准，劳动者可向当地的劳动监察部门举报投诉，或者通过劳动争议仲裁部门解决。
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