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从《中国好声音》谈企业人才招聘和培养

关于选秀节目，最近大家每周末热议的肯定是《中国好声音》了，昨晚是中国好声音第二季的导师终极考核阶段，看了之后，感触颇多。选秀对企业招聘和人才培养有很大的启发。总结了一下，有以下几点可以和大家分享。 [详细]

标签: 中国好声音企业招聘人才培养职业规划 2013.10.11

热门专业被亮就业红牌彰显高校人才培养与社会脱节

又是一年毕业季，不少高校热门专业的毕业生刚走出校门寻找工作就“步履维艰”。由于高校人才培养和社会需求之间存在“脱节”，热门专业屡屡被亮就业“红牌”。“毕业即失业”的难题究竟该如何破解？ [详细]

标签: 热门专业人才培养就业毕业季综合素质 2013.06.17

欧莱雅中国CEO贝瀚青：以人才培养增强信心

日前，全球最大的化妆品集团欧莱雅宣布，其全新的服务于公司所有业务部门及品牌的“欧莱雅中国培训中心”正式在上海揭幕和启用。欧莱雅中国CEO贝瀚青表示：“作为全球化妆品行业的市场领袖，我们不仅关注商业的成功和市场份额的增加，更关心员工的需求和发展。人才是我们最宝贵的财富，此次培训中心的成立，是我们在培养和发展人才方面的一个重要的具体举措，这既是出于业务发展的需要，也标志着我们对在中国市场实现长远和可持续发展的信心和承诺。 ” [详细]

标签: 欧莱雅CEO贝瀚青人才培养美容顾问销售人员人才招聘 2012.12.24

安利出资千万打造“创新工厂”

日前，由民政部指导，中民慈善捐助信息中心、安利公益基金会共同发起，十余家全国公益慈善组织共同参与的“中国公益慈善人才培养计划”项目在京正式启动。 [详细]

标签: 安利创新工厂慈善事业慈善人才培养计划 2012.12.12

谈谈企业该如何培养新人才

联想集团总裁柳传志有句被反复引用的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。现在更多的企业认可企业的经营管理发展的人才需要基于自主培养，而面对新一代人才如何发现、留住与选拔出最好的人才，这一直是大家头疼的问题。138小编为大家介绍五种培养人才的战术、做法与技巧，以供参考。 [详细]

标签: 企业人才人才培养职场管理 2012.11.22

企业的人才培养应从内部开始

人才是企业最重要的一种无形资产，但是恰恰在这个方面，中国From EMKT.com.cn企业家有很大的困惑。很多的朋友都跟我提这样一个问题：我的市场很好，我的产品很好，我可以做的事情很多，但我没有足够的人来完成这些事情，我该怎么办? [详细]

标签: 企业人才人才培养经理人管理 2012.11.05

HR招聘心得：内部人才培养和保留制度很重要

随着 “80后”、“90后”渐入职场，中国企业人力资源管理迎来新挑战，尤其年轻员工频繁跳槽给企业带来了不小的困扰。日前，在前程无忧主办的“爱上职场，享受工作”HR业界研讨会上，不少HR表示，在劳动力成本持续上升的情况下，一味靠涨薪留人已难以为继，企业正在制定各种富有人情味的人才保留策略。 [详细]

标签: HR 招聘保留制度人才培养 2012.02.02

万科：正在进入人才管理时代

万科的人才管理模式一直为中国企业津津乐道，而今的万科已不仅仅是地产行业的领军人物，并且成为中国企业人才管理的楷模。然而，为什么万科能够培养出高质量的人才？从王石的言语中不难发现秘笈：“万科是一个管理系统，形成了一个干部培养体系，包含招聘、培训、使用、考核这样的一整套人才管理体系。” [详细]

标签: 万科人才管理人才人才培养 2010.03.20

八个问题留住员工的心

如今，人才的培养和保留已不再是仅靠人力资源部孤军奋战就能完成的工作，很多工作必须由各个部门分担完成。专注于自身业务的一线经理和主管们，如何下手，才能让企业的人力资源管理日臻于至善呢？ [详细]

标签: 人才培养员工管理企业经营人力资源管理 2009.12.12

开店人才，谁来培养？

专营店零售人才的培养，应该如何着手？以什么方式，能够快速满足行业发展的需要？笔者仅从剖析人才培养的行业现状，以及谁来培养两个方向，谈点自己的粗浅看法。 [详细]

标签: 化妆品专卖店零售人才人才培养 2009.11.28

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