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: 面试中怎么考察一个人的沟通协调能力？

如何在面试中考察一个人的沟通协调能力？这就需要通过一些面试题目来了解，以下整理了关于沟通协调能力的面试题目，供HR参考！ [详细]

标签: 沟通协调能力面试题目面试 2017.11.09

遭遇职场冲突，怎样应对？

在传统意义上冲突被认为是造成不安、紧张、不和、动荡、混乱乃至分裂瓦解的重要原因之一。冲突破坏了团队的和谐与稳定，造成矛盾和误会。基于这种认识，大家都将防止和化解冲突作为自己的重要任务之一，如此一来，掌握一些处理冲突的技巧也是必需的。 [详细]

标签: 职场冲突处理冲突沟通协调负面情绪解决冲突 2010.08.03

职场新人需远离的9个职场致命错误观念

初进职场的新鲜人，是未被打磨过的玉器，棱角鲜明锐利，容易割伤别人的同时也可能伤害了自己。那么要如何才能在这个容易踩地雷的职场安然生存呢？答案是：避开下面的九个致命错误。 [详细]

标签: 职场职业前程协调职业生涯计划工作效率 2010.06.23

成功者必备的10种基础能力

每个人都渴望自己能够有成功的人生，不但事业成功，而且婚姻和家庭也能够成功，然而，有时候这种成功是可望而不可及的，也不是你光有良好愿望就可以达成的，因为，在你具有良好愿望的同时，你还必须同时具备十个方面的基本能力。 [详细]

标签: 处理能力协调应变能力管理经验技能 2010.06.17

巧招提升“员工敬业”精神

本期沙龙谈到如何使员工具有敬业精神，我觉得人只有在为自己做事情的时候是最敬业的，为别人打工都是老板给多少钱就做多少事。让员工敬业，最好的办法是老板把员工当作是公司的合伙人。这体现在薪酬设置方面，就是取消底薪和李泽尧先生提供的薪水计算公式有异曲同工之处。 [详细]

标签: 管理专家协调能力沙龙广州 2010.04.02

职场上的经典理论

米格-25效应：前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。点评：所谓最佳整体，乃是个体的最佳组合。 [详细]

标签: 职场经典沟通协调培养 2010.04.01

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