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: 何兰芳：不能不知的3种招聘新方式

目前市场主流招聘方式是网络招聘，不论是第三方招聘平台或者是招聘方的官方平台，一键发布，即可实现一对多交互，效率高，成本低。但伴随着网络招聘，悄然而来的，还有以下一些新的招聘方式： [详细]

标签: 招聘新方式招聘自媒体招聘竞赛招聘 2016.06.06

用新媒体招聘成本会比传统渠道更低吗？

最近有几件事特别有意思，我在面试的时候，突然求职者知道我的名字后，他会很惊讶的说，你就是基哥?我说是啊，你认识我?然后他说：我之前就在微博或微信上知道你了，没想到在这里遇到了你；然后我们相恨见晚，紧紧拥抱在了一起!(当然，这是开玩笑了) [详细]

标签: 招聘新媒体招聘新媒体传统招聘 2014.07.18

HR必知：网络招聘的好处有那些？

狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。 [详细]

标签: 网络招聘招聘 HR 媒体招聘人力资源网络搜索人才招聘 2012.06.07

新媒体成招聘热门渠道

越来越多的中国企业都意识到了新媒体的力量，随着新媒体招聘的不断升温，甚至已经有人预见它们将代替传统招聘网站。新媒体招聘的魅力何在?他们真能成为中国企业的招聘利器吗?假以时日，市场会给出答案。 [详细]

标签: 新媒体招聘招聘渠道招聘 2012.03.15

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