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: 马凯：如何留住新来的美容师？

在美容院新美容师管理过程中，我们经常会遇到这种情况：管理者很不容易地招聘来一个新美容师，病区彼此初次感觉都很合适，可没过试用期，新美容师就辞职了。这不但增加了美容院的培训成本，也会造成美容院一些经营机密泄露，使老美容师变得懒惰。 [详细]

标签: 美容师美容院职业发展规划工资制度岗位规划 2014.10.11

教HR完善薪酬管理轻松面对薪酬压力

所谓薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。 [详细]

标签: 薪酬管理薪酬管理目标薪酬水平员工薪酬最低工资制度 2013.07.24

盘点最低工资制度的“三宗罪”

低工资对就业的影响是这项政策对经济的主要影响之一。文章通过对经济学上价格的形成机制的探讨，得出最低工资制度的弊端。 [详细]

标签: 工资制度低工资就业劳动力成本职业技能培训 2013.06.13

: 揭秘美容院不同级别的美容师工资

随着美容院遍地开花，美容师招聘也越来越多，因此很多人开始关心起美容师工资，是否像她们说的那样高薪高福利呢？那接下来我们先从美容院工资制度来探究美容师的薪酬标准。 [详细]

标签: 美容师工资美容院工资制度美容师薪酬标准 2013.04.01

如何合理设立岗位技能工资制

随着美容行业的发展，越来越多的高素质人才从事美业，面美容企业对人才的要求也越来越高。于是美业也开始高度关注企业工资制度的设立问题。本文将从美容院如何合理设立岗位技能工资制分析，促进美业薪酬福利的和谐发展。 [详细]

标签: 岗位技能工资制美容院工资制度 2013.01.07

化妆师工资制度如何制定才合理?

工资制度对员工的流动起着非常关键的作用，影楼应该如何制定化妆师工资制度?才能更好留住优秀的化妆师?全国各地的化妆师工资水平是否一致?有哪些差别?化妆师工资待遇好不好，收入高不高?……这些问题经常困扰着美容职场中的人。 [详细]

标签: 化妆师工资制度可变工资制度化妆师工资待遇化妆师工资水平 2012.12.21

秘薪制改革明年单位必须明示工资制度

不知从什么时候起，不少企业玩起了“秘薪制”的游戏，提薪或奖金发放一概不公开。按照《劳动合同法》规定，企业这种行为应视作“未明确工资制度”，明年起各用人单位必须明示工资制度。 [详细]

标签: 秘薪制工资制度明示工资未明确工资制度秘薪 2012.12.13

2013年标准版工资制度方案（免费下载）

临近年末，新的公司的工资制度方案是否制定好了呢？不妨参考一下138为您精心制作的2013年公司标准工资制度方案吧，希望对您能有所帮助哦！供各大企业免费下载！ [详细]

标签: 工资制度方案 2012工资制度准版工资制度工资方案 2012.11.17

优秀员工奖励办法

企业经营的过程中，应该及时的对有突出表现的员工给出奖励，奖励可以是工资上的变动，也可以是精神上的鼓励。这一套工具给出了企业优秀员工的评选以及奖励方法，非常有实用价值。 [详细]

标签: 优秀员工奖励工资制度下载 2009.10.14

美容院工资制度

美容院老板必须清楚，奖金只是工具而不是目的，只有合理运用奖金制度才能真正有效地提高员工的工作积极性，否则将得不偿失。目前较为常见的有以下几种： [详细]

标签: 美容院工资制度薪酬制度下载 2009.08.11

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