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揭秘提高HR招聘效率的9大诀窍

招聘是否有效主要体现在以下四方面：一看是否能及时招到所需人员以满足企业需要；二看是否能以最少的投入招到合适人才；三看所录用人员是否真与预想的一致、适合公司和岗位的要求(而不是面试时觉得不错，一经试用才发现这不行那不行)；四看“危险期”(一般指进公司后的六个月)内的离职率。 [详细]

标签: 招聘诀窍招聘效率离职率招聘企业应聘者 2013.07.09

2012年HR怎样才能招到适合的人才？

对应聘者的尊重，明确而统一的选拔标准，科学而多样的招聘方法和更多培训与发展的机会，将帮助企业寻找到合适的人才。 [详细]

标签: 招聘诀窍招聘 HR 人才 2012.02.01

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