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美容企业培训重在“落地”才行!

纵观美容企业培训,很多效果不佳,究其原因,是对培训的认知偏差较大,对培训方式、培训的组织、培训的实施以及培训效果的检核做的不到位。 [详细]

标签: 美容企业培训 培训 内容 目的 2015.01.04

职业规划:容易陷入的五个误区

很多人在做职业规划的时候,常常因为一些自身的认识或他人的错误经验陷入误区,职业生涯因为这份规划而越走越偏,离自己的初衷也越来越远,却不知哪里出了问题。 [详细]

标签: 职业规划 职业生涯 误区 目的 目标 2014.04.29

想招聘到合适的人?光靠面试是行不通

怎样给公司招到真正优秀且称职的人呢?这是一个难题。即便你的公司总在招人,在这方面有丰富经验,可这就意味着能很容易地招到合适的人吗?不,完全不。开门见山地说吧,你必须知道:光靠面试招人是行不通的! [详细]

标签: 招聘 面试 招人 招聘目的 评判指标 2013.11.21

十大SPA目的地,感受不一样的芳香放松之旅

在芳香四溢的雅致空间里、在轻音曼妙的氛围中,与香薰、药草、花瓣、泥土等亲密接触,尽情吮吸混合着各种自然芬芳的空气、沉醉于肌肤被唤醒的状态中,去十大SPA目的地,感受不一样的芳香放松之旅。 [详细]

标签: SPA 体验SPA 芳香 SPA目的 2012.08.13

培养美容师积极的心态

美容师培训的目的是什么?美容师为什么要培训呢?有不少人对于美容师培训的重要性产生疑问,所以下面我们将分享美容院培训目的的五大重要性,美容院管理者不妨看看了,多多定期为美容师组织培训。 [详细]

标签: 美容师培训 美容师 培训目的 重要性 美容院 2012.05.15

如何让招聘面试更有效果?

企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地,其关键因素是人力资源。人力资源管理的目标就是吸引、培养、保留和回报对公司做出贡献的员工。招聘是外资企业吸引人才的主要途径。面试是招聘系统中极为重要的步骤,直接影响选才的有效程度。 [详细]

标签: 招聘效果 面试目的 招聘系统 面试前准备 2012.03.15

[图文]职场员工离职目的都有哪些?

又到了春天,也是大家开始规划一年的时候了,很多人也都是这个时候踏上了找工作的征程中。那么离职找工作这件事情,你是否真的想好了?离职目的根据我个人经验划分为四种,经济待遇提高,能力提升,平台,创业。 [详细]

标签: 离职目的 员工 职场 面谈 2012.03.09

美容院选择项目的基本原则

新开美容院,首当其冲的就是项目的选择。项目选择的好坏,直接关系着美容院的声誉。好的项目可能会带来一个大的飞跃,从此产生良好的社会和经济效益;不好的项目也可能使美容院滑向低谷,从此一落千丈。那么,美容院如何选择经营项目呢? [详细]

标签: 美容院项目 美容院 选择项目的原则 2012.03.06

新开的美发店如何做好团购?

团购,当下最热门的网购方式之一。新开的美发店如何通过团购来吸引顾客呢?怎样通过团购来自我宣传呢?在物欲纵横的社会,怎样展开竞争力度呢?138小编要介绍几种简单的方法供给新开的美发店参考。 [详细]

标签: 美发店 美发 团购 美发团购 宣传 知名度 新开美发店 市场 目的 2012.01.06

美容院早会如何开才能取得成效?

通过对省内众多美容院的了解,发现各美容院在开早会中都存在着一个误区,大家认为开早会就是来讲问题的,因此很多的美容院将早会开成了一个批评会,而使早会失去了其存在的意义。在这里就美容院早会如何开我个人提出以下几点建议,供大家参考: [详细]

标签: 美容院早会 目的 流程 2011.12.15