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: 盘点HR招聘中最常遇到的10个问题

应聘者在面试中都认为遇到很多犀利问题，其实HR何尝不是在招聘中遇到一些困难问题，为了帮助HR能够有效把好招聘这关，下面盘点HR招聘中最常遇到的10个问题及解决办法，供HR参考！ [详细]

标签: HR招聘 HR常遇到的问题 HR 招聘招聘渠道薪酬谈判 2013.05.31

: HR在招聘过程中最易犯的五大致命错误

企业的HR为了实现快速招聘，难免会在招聘过程中犯下一些错误，比如采用一些仓促招聘或者提出假设性的问题等，这些都会导致一些优秀人才流失，为了能够让HR有效地进行招聘，下面总结了HR在招聘过程中最易犯错误。 [详细]

标签: 招聘错误 HR招聘如何有效招聘招聘 HR 2013.05.20

HR招聘时应该如何去“观察”人？

人才是企业生存发展的必要条件，这已在多年以前就被人们所认同了，如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多，鉴别人才其实就是两个字：“观”和“察”，下面我就谈谈招聘时应该如何去“观察”。 [详细]

标签: HR招聘观察招聘方法观人察人 2013.05.13

: 盘点那些HR招聘不喜欢的人才类型

面对着数百封求职简历的扑面而来，HR如何从茫茫大海中找寻合适的人才，来满足美容企业的发展步伐呢？这就需要各位HR练就“火眼金睛”的识人招数，来提高人才招聘效率。以下盘点那些HR招聘不喜欢的人才类型。 [详细]

标签: HR招聘人才类型招聘求职者 HR 美容企业 2013.04.22

: HR招聘越来越重视的四条用人标准

求职如何更加顺利，随着时代的发展现在的HR招聘用人理念也在不断的更新着，而且随着劳动法规的完善。越来越多的HR对于用人这个一件事情越来越慎重，因为随意放一个人进入公司工作所花费的代价越来越大。HR也明显意识到了这一点，所以现在对于什么样的人可以进入公司HR将变得越来越苛刻。 [详细]

标签: HR招聘用人标准招聘 HR 2013.04.15

美容企业HR招聘时应注意的细节

美容企业的HR是展示美容企业形象的窗口，每一位美容企业HR在面试时的专业水平以及谈吐都会成为求职者对这家美容企业评价的参考，美容企业的HR如何在面试时候展现美容企业的企业文化以及个人的专业水准呢?这就要求每一位美容企业的HR在面试的时候要注意一些自己未曾擦觉的细节。 [详细]

标签: 招聘细节美容企业HR招聘应聘者面试应聘者 2013.04.10

[注意]现代招聘式的四大情结

随着美容行业的发展越来越成熟，美容企业在用人方面也越来越严格。近日与同行的HR朋友在交流时发现，如今美业的招聘中存在一些现象值得HR们反思。接下来就请随138小编一起来看看现代美业招聘都有哪些需要引起注意的招聘情结吧！ [详细]

标签: 招聘现代招聘招聘情结 HR招聘美容招聘 2012.12.13

: HR最糟糕的招聘方式

美容院的招聘水平关乎着美容院的未来发展，作为企业的人力资源部门如何担起招聘重任呢？别着急，今天138就为大家带来了招聘秘籍中应避免的几大最糟糕的招聘方式，从弊处避免招聘乱像积极做好招聘工作，争取为企业招聘到优秀人才，赶紧来看看吧！ [详细]

标签: 招聘方式糟糕的招聘方式 HR招聘 HR招聘方式 2012.12.10

HR招聘时考查面试者的要点

为了促进HR做好招聘工作，为企业招聘到优秀人才，138小编特别为各位HR精心收集了一些HR招聘时考查面试者的要点供各位HR参考。 [详细]

标签: 招聘考查面试者 HR招聘面试要点 2012.12.05

HR招聘结束后必做的四项重要工作

要想取得好的招聘效果，招聘结束后，有四项重要工作都是需要HR去组织或亲自完成的，必须到位。 [详细]

标签: HR招聘招聘效果招聘重要工作 2012.09.14

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