周末，在杭=中寄宿读书的儿子回家来了。晚餐时间，儿子大声地和他父亲谈论着他的伟大理想，他要学好英语，去考世界上最好的经济学院，以后做一名经济学家…·

理想的光环让儿子的脸闪闪发亮，我在他脸上看到曾经的自己。是啊，成年以后，有多少人能时时在内心扣问自己：理想还在吗？还能在理想的光辉下激情满怀，勇往直前！

三年前，我读到星巴克创始人舒尔茨先生的《将心注入》，舒尔茨先生说，他来自草根平民，没有任何家庭背景和社会关系可以作垫，可以依靠。但他敢于做最大的梦，并将之变成现实。所以，他把一家普通的咖啡企业做成了全世界最有价值的公司之一。

还有一位草根英雄阿里巴巴的创始人马云先生，他的理想是让天下没有难做的生意，要让人见证怎样把一家小企业做成一家伟大的企业。

英雄的精神深深地感动着我，激励着我，为我也为静博士播下了一颗理想的种子。

静博士的理想是什么?静博士要做中国最好的美容连锁企业；静博士要打造成中国最具知名度的美容养生服务品牌。静博士不仅要向会员提供最优质的产品和服务，还要把我们对美好生活的向往和热情传递给每一位会员。静博士的员工要活得很有尊严，拥有专业知识和技能，要充满自尊地为我们的会员服务，要让家人为她们骄傲。

这是一个能时时激励我的理想。在做静博士的这些年中，当有越来越多的同行者的时候，我经常思索：个人的理想怎样和一个集体的理想相融合?怎样让一群人拥有崇高的理想?怎样把一个人、几个人的理想变成一家企业的理想?

七年来，我们把静博士慢慢地从小做到有点规模：十几家直营店、一家学校、一家诊所，拥有了四百多员工，一万多会员…每天务实的工作，有时候工作强度很大，人力资源、客户管理、市场营销、品牌文化、财务管控、员工心态等等，每一件工作都想要做好．有时会觉得世事繁累，身心疲惫。特别是面对这么多员工，她们来自五湖四海，背景不同、学历不同、兴趣不同，每个人的思想都有鲜明的个人印记，怎么样把整个团队统一起来，让每一位员工的内心都有无比强大的力量，始终能够快乐地进取?

这种力量一定来自我们共同拥有、坚定认同的理想。

马云说：如果你觉得累，那是因为你的理想不够远大。静博士的理想很远大，所以，碰到任何困难我们都只是认为是理想道路上的一个小插曲。关于静博士的理想，我们都明明白自都告诉每一位员工，我们也要努力地告诉我们的每一位顾客。

于是，无论大会小会，我经常对每一位员工说，静博士要做一家有理想的企业，静博士的员工要做一个有理想的人。我告诉员工，我们所从事的行业，是一项美丽事业，来美容院保养的人一定是对生活品质有所追求，一定是拥有爱美之心和对生活充满理想的人，所以我们要进步，要不断学习；当碰到困难的时候，我们要反复告诉自己：坚持理想的人是充满魅力的人，是伟大的人。公司人力资源部也帮助员工制定近期目标和远期理想，用绩效考核、梦想管理、拇指工程来激励员工努力上进，每天进步一点点，我们离理想就近了一点点。

人生是一个不断追求的过程，我们要一步一个脚印地去实现理想。苏格拉底说的好，世界上最快采韵事，奠过于为理想而奋斗