HR新闻 首页 > 美业职场 > HR新闻 > 正文

性别和“出身”影响女研究生求职

2009.02.27 出处:工人日报 作者:goodcoffee 责任编辑:goodcoffee

印象比较深的是海关出版社到学校招聘,因为平时表现优异,学校推荐了我和其他几位同学去面试。我应聘编辑职位,面对考官的发问,重复了一下早在应聘别的单位时就同样说了好几次的自我介绍,泛泛说了一下对编辑职位的基本认识,自以为回答得还可以,考官也只是简单问了几个问题,然后让我回去等消息。结果是泥牛入海,不过得知另一位女同学被录取了。她应聘的是发行职位,事先花了几天时间针对这家出版社的特点写了一份很有水准的发行报告,面试时凭着这份报告得到考官的青睐,和考官的交谈也比较深入、详尽。这件事情让我深刻反省自己,因为事前准备不足,机会就这样在眼前溜走了,确实非常遗憾。

我并不特别渴望北京户口,但是投的很多单位没有回音,偶尔有几个回复特别快的,却是一些在网上都查不到的不知名的小单位,面试过程特别简单,马上要求去上班,这种单位不到万不得已确实不想去。

我找工作的另外一个选择是回原籍山东,但是山东就业竞争压力也非常大,我已经给很多山东的单位投了简历,现在手机24小时开机,等待机会。我报名参加青岛的公务员考试,本来第一志愿想报的职位录取比例竟然达到14000∶30,我只好退缩,转报1400∶5的职位。过几天我打算再报考济南的公务员。至于老家枣庄,却不想回了。本科毕业前本来和重点中学枣庄一中签约的,后来为了读研放弃了。现在回去还不一定能进这样好的学校,深造三年又回到原点,我有些不甘心。

我今天接受记者采访前,宿舍的同学一再嘱咐我,一定要通过媒体诉说一下我们目前所处的困境。作为文科女生,我们恳切希望用人单位招聘新人时不要光看性别,不要太计较“出身”于重点还是非重点大学,而要看应聘者的能力,多给我们一些机会。我每次面试都能学到很多东西,但遗憾的是,这样的机会太少,如果连初步通过简历筛选这一基本的门槛都进不了,怎么会有展现自己实力的机会呢?

不过,我是个生性乐观的人,还有几个月的时间找工作,相信最终会谋个好职位的。明天系里推荐我去面试中关村一所重点小学,但愿会有好结果。

相关阅读 求职 女研究生

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。