众所周知，大学生就业问题已成为09年亟待解决的主要问题，而美容行业本身的朝阳性质以及对人才的大量需求吸引了很多求职者的目光。如今各种美容院、美发店已经遍布二、三级城市，对于想要进入美容行业的求职者来说，急需了解的当然是各种职位的需求情况以及求职途径。作为美容行业专业的求职招聘网站，138中国美容人才网为你详细解读各种美容院职位。
众所周知，美容院与顾客达成交易的过程中美容师的作用是极其重要的。可是尽管如此，至今仍有很多美容师只是把自己当作技术服务人员，而不是销售推广人员。这种意识和能力的转变并不是很难，但这一认识的转变能够带来的效益却将是极其巨大的。
（5）品牌传播
无论是对于美容院自身还是所代理的产品而言，美容师的服务都可以视为品牌价值的传播过程。品牌价值的传播，是通过每一个细节来完成的。
求职途径：现在越来越多的美容院采取了网络招聘这种方式，可以方便快捷的吸引到大量的人才。根据在138中国美容人才网的职位统计，企业发布的“美容师”职位超过了1000个，网络招聘海量的人才保证了招聘的有效性。
马上搜索“美容师”职位：http://www.138job.com/search/hire-position-2213.shtml
【参考信息】
美容师专区http://www.138job.com/SPbeauticians/
这一类岗位属于美容院的管理岗位，从业条件需要有2-3年美容行业从业经验，首先需要是一个合格的美容师或是有美容院管理经验。一般要求包括有领导能力，会带团队，对店要有极大的责任心，对客源要有一定的管理认识，对美容师有一定的引导，对店要有长期的规划，每月要明确本月任务及规划，每天要开好早课，安排好一天的工作及店的准备工作，等等。要做好一个美容院的店长必须要全力以赴投入到工作中。美容院店长的收入一般包括底薪(根据地区不同)+总提成+业绩奖励(需超额完成月任务) 。
求职途径：除了店内提升这种方式，有一些美容院也会采取这种对外招聘的方法来选择店长，这种方式有利于新鲜管理思想的注入，让美容院的经营呈现新的风貌。根据138中国美容人才网的职位统计，美容院店长的需求量也很大。
马上搜索“美容院店长”职位：http://www.138job.com/search/hire-position-2212.shtml
【参考信息】
店长专区http://www.138job.com/SPmanager/
4、美容顾问
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