“我们找工作主要通过学校的网站和招聘会，但是95%的同学对招聘会不满，因为排队很久、效率很低，很难投出一份简历。但是我都是在招聘会上找到机会的，”小静说，“我自己最希望进国企，然后是外企，最后是民企和二级院校，因为有的民企居然不懂什么是三方协议，福利比较少，有的没有公积金。二级院校公积金也很少，给我offer的学校每个月才80元公积金。但如果没有更好的选择，也只能先就业后择业了。”

签得慢的：目前只签了2个

小伟（化名）是中山大学07级哲学系的毕业生，他告诉记者，班上一共有47人，3个是在职研究生，44个找工作，其中11个是硕博连读，其余签约的只有2个人（截至采访当日），一个是进入一家知名媒体，一个是进入一家建筑公司，形势很不乐观。

“我们往年的就业情况还不错，但今年运气不太好，碰上金融危机。因为没有非常对口的就业岗位，所以大多是看个人兴趣择业。一般我们大多是进入高校、新闻媒体、政府机关和企业。但是今年新闻媒体基本不招人，也没有一个人考上公务员，进高校的目前也没有定，大多数人都处于未定的状态，很多人一个offer都没有。不少人广撒网，多方准备，”小伟说，“我们哲学专业在全国排第三，但现在就业不如一般的应用型学科。据我了解，管理学院、岭南学院的会计、管理专业就业挺不错，理工科等就业情况也不错，我们隔壁软件学院现在签了一大半了，只有不到三分之一没签。”

专科生：班级就业率不过三成

广东农工商职业技术学院通信技术专业黄同学现在一间通信公司实习，前些日子，通信公司到她所在的学校招聘实习生，黄同学凭借自己以往在校的丰富经历和表现（曾担任学生会副主席兼秘书长），顺利通过面试，拿到了一个宝贵的实习机会。

招聘会上找工作成效不大

“其实看到现在的就业形势这么严峻，自己多多少少都是有点担忧的，毕竟这份工作目前来说并不是很稳定。”黄同学对现时的就业形势有点悲观，她说，工作不忙的时候基本上都是在关注招聘信息，并且尝试着投放简历，到目前为止，她已经投出了几十封简历，虽然都会得到回应，但是和现在的通信公司相比较，还是愿意留下来，因为她觉得，现在的通信行业一片大好前景。

和班上的同学相比，黄同学算是幸运的一个，她没有参加过传统意义上的招聘会，因为她觉得招聘会对于找工作成效并不大。黄同学告诉记者，“学校有订单培养计划，一些企业会来学校招聘，但学校只是起一个引导的作用，真正还是得看自己表现。”

有师兄师姐还没找到工作

黄同学班上同学的就业情况也不容乐观，“有些同学确实找到了工作，有些也在实习当中，但是大部分的同学都还没有安顿好，有的选择继续深造，有的就是直接继承父业。”到目前为止，班上的就业率不过30%左右，或者更少。比她高一届的一些师兄师姐，到现在也还有找不着工作的，“我觉得每一年的就业形势都很严峻，虽然毕业并不等于失业，但是要找到适合自己的工作很难。”

黄同学认为票子比面子重要，她理想的薪酬是1500~1800元左右，包吃住就好了。

薪酬1000元左右比较实际

广东培正学院会计系小梁到目前为止都没有找到工作，也没有找到实习的单位，马上就要毕业的他在家中待业。尽管如此，他没有像其他同学那样去参加招聘会寻找工作，因为在他看来，在招聘会找工作成功的机会实在太低，他干脆放弃。他尝试着通过网络投放简历，“基本资料都是真实的情况，但自我表现会写得相对好一点。”但他投放出去的简历都没有得到任何回应。

小梁告诉记者，他班上真正通过自己能力找到工作的同学基本上是没有的，他们大多数是通过家庭的关系找到工作；学校也会有推荐的，但是比例相当低，而大部分的同学情况跟他相差无几，“在家中待业或者在找工作”。就业率在他们班不过25%左右，比例不容乐观。

小梁希望可以通过自己的努力，多尝试几次，最好能够顺利地找到工作。当问及他理想的薪酬的时候，他说：“理想在现实中会显得不切实际，1000元左右比较实际。”
（作者: 吴润洲、余琴、邓仲谋）