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如何养成好的求职习惯?

2009.05.12 出处:搜狐教育 作者:未知 责任编辑:goodcoffee

大学生求职如何找准自我定位

主持人:各位搜狐网友大家好,今天非常高兴的请到了过来人求职网首席培训师Tony.Lou先生。

今天我们来谈一谈大学生就业的问题。今年正好是大学生求职非常困难的一年。我们从国家上到政策和企业都面临着各种各样的选择,如何接纳或者是让大学生进入到企业中。今天我们请Tony.Lou先生给我们谈一谈大学生如何求职、怎样求职。首先想问一下Tony.Lou先生。你现在的工作是帮助大学生就业,具体是大学生就业的哪一个方面?

Tony.Lou:我们每一个大学生本身就应该在社会中有自己的地位,他现在之所以没有找到他自己该去的地方,我们不是帮助他找工作,而是帮助大学生定位。与其说我帮助大学生找工作,不如说我帮助他们找到自己的位置。

主持人:让大学生有一个自我定位?

Tony.Lou:对。主要是一个自我定位。

主持人:您为什么要选择这样一份工作来做?

Tony.Lou:我人大毕业以后一直在银行工作,我帮一些公司做兼职,就是帮助大学生做就业规划指导。我之前认识了一些老师,这些老师都是以兼职的心态来兼职。去年年底我们觉得做了两到三年。可以说对这个行业比较熟悉了。所以我们希望以一种全职的心态,全力的投入来做这个事情。第二,去年年底的金融危机导致了很多公司的招聘名额都减少。我记得很多大学生是笔试通过以后,然后公司告诉他们说我们不需要人了。在这个时候我们应该站出来做一些力所能及的事情帮助大学生。第三,我们也知道在今年两会上温总理提出来要帮助大学生就业。我们希望更多同学们能够帮助自己。不管是在自己的班上,还是在宿舍。

大学生求职的过程中,你是如何教大学生制作简历?

Tony.Lou:我先跟他们说,你首先要知道一个简历是谁来看。如果你投的公司特别大的话,有四步筛选,第一步是机器筛选,电脑一个字一个字的扫描。第二步HR的普通员工,第三步是部门经理看,第四步是部门经理合伙人来看。这几步里面我们的标准是不一样的。机器筛选是看关健词,机器很笨,所以一搜,扫描到哪个词,他就会加分。

比如说我在上海可口可乐公司工作过,加5分。如果说我喝过可口可乐,也是加5分。很多公司选名校就选这两种学校,所以北大和清华的名字一定是关健词。所以我跟我的学员们说,你的简历里面必须要加上北大、清华的名字,它可以帮助你过关。你可以这样写,去年3月12号,我和来自北京大学以及清华大学的同学一起参加植树活动。

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