越是层次高的大学毕业生，求职的花费和强度就越高，这可能是由于所求职位的地域分布广、层次高竞争激烈。而高职高专毕业生是当地就业多，就业定向性强，所以求职强度低。
图1 2008届各类院校的大学毕业生的求职成本、每拿到一份工作邀请所需要的求职份数
数据来源：麦可思-中国2008届大学毕业生求职与工作能力调查
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