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毕业生求职:如何抓住就业机遇

2009.06.04 出处:腾讯 作者:未知 责任编辑:goodcoffee

在求职择业过程中,机遇应该说对每个人都是均等的,就看你如何把握了。因此,当有价值的招聘信息、可能上岗的机遇出现的时候,必须主动出击,以最快的方式向对方做出反应,让对方知道你、了解你,才有可能看中你。

一位郑州大学的学生,从大学二年级起,每个假期都通过散布在全国各地的同学的帮助,去广东、上海、福建、浙江等地联系工作,有时也作短暂试岗,抓住一切机会,结识了很多用人单位的要员,同时推销自己。待他毕业时,向他发出有意要他信息的单位有好几个。最后他选择了实力雄厚的一家国有大型企业。

四、多一份准备,多一种选择。

现实生活中,我们不难看到这样的求职场面,一面是企业急聘某某技术人才,得不到响应;一面又是简单劳动力的大量过剩。一面是高薪诚聘,有优厚待遇的醒目招牌;一面又是为三五百元工资的岗位挤破了脑袋!应该说,自身素质的优劣高低,能够决定一个人的求职范围的大小。对那些十几年甚至几十年生活在计划经济体制下,多年如一日地重复着单一技能劳动的下岗职工来说,如果不能尽快地破除惰性,调整心态,利用政府无偿地为你提供的技能培训机会等更新技能,充实自己,那么,呈现在你面前的再就业之路会越走越狭窄。你不会有自我选择职业的机会,也不会有改善自身生存条件的可能。你只能是被动地接受社会的选择,只能是勉勉强强地混碗饭吃!

笔者的一位朋友原来在某企业当公关经理,个人素质不错。一次再就业招聘会上,有个单位相中了她的工作经历,但因为这个岗位从业者还有计算机操作等其他方面的要求,招聘单位只得另谋他人。之后,她自学了计算机技术,最近终于被一家单位聘用。

五、善于观察,行动果断迅速。

机遇有时往往是偶然的一种巧遇,然而任何偶然性的背后都隐藏着必然性。某汽车运输公司一女工下岗后留意观察,顺应市场对经营项目的要求,开了个机油店,生意红红火火。后来,又在该市率先开了家民营豪华型“牛肉拉面”餐馆。从1993年到1999年苦心经营、艰苦创业,已拥有几百万的固定资产。

有几个毕业生一起到某单位应聘,该单位突然变卦,不要他们这个专业的毕业生了。于是很多同学都走了,但其中一位小林同学却找借口与该单位的主管聊了起来,在积极的自我推荐后,主管心动了。专业固然重要,但积极向上的精神面貌和人本身的性格因素也不可忽视。小林同学的成功在于他主动创造了机会,并且抓住了机会。

机遇并不神秘,也不是可遇不可求的,只要我们在生活中踏破铁鞋地探求某种必然性,机遇便会来到你。

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