河南省委书记卢展工到焦作市人力资源市场调研，当他看到有符合条件的招聘简章时，就提出想试一试，被公司方面以年龄大的原因拒绝。卢展工说，40岁以上找工作很难，50岁以上就更难，所以我们要更多关心一下“4050”人员就业问题…
卢展工 资料图片
省委书记卢展工焦作找工作 亲自体验就业求职难
1月7日，焦作最低气温零下七度，室外天寒地冻。与天气的严寒完全不同，熙熙攘攘、人头攒动的焦作市人力资源市场里却是一番热热闹闹、热气腾腾的景象。
11时许，正在焦作调研的省委书记卢展工来到这里。
“丰泽园酒店招收洗碗工5名，月薪600至700元，招收收银员1名，月薪700元；阳光中小学实践教育基地招收教官20名，年龄20至28岁，教师5名，年龄23至30岁，月薪750元+奖金+补助。”卢展工抬头边看边念用人单位打出的一条条广告，并询问应聘人员是否多，用人单位招没招满。
在一个服务窗口，卢展工坐了下来，拿起厚厚一摞招聘简章一页页翻看，“招客服代表5名，招媒体发展代表2名，大专以上文化”，看着河南省纳海广告有限公司的招聘登记，卢展工突然对工作人员提出，“这个公司没有年龄规定，我想应聘他们的媒体发展员，你打电话问问，看看行不行。我59岁了，姓卢。”
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