大河网—河南日报报道: 尽管雪花飞舞，3月5日在省人才市场举办的第五届女子专场招聘会还是异常火爆，全天共有1．4万人进场求职，其中女性8000人，是历次女子专场招聘会人数最多的一次。进场招聘企业有255家，呈现供需两旺局面，有近2000人达成求职意向。

记者看到，每个招聘告示前都写着“女士优先”，来自不同行业的企业提供了如人力资源管理、财务总监、营销总监、文员、教师、客服专员、导购、内勤、置业顾问、美容顾问等适合女性的工作岗位。

在采访中记者了解到，“工作经验”这个门槛，依然挡住了不少高校毕业生的就业路。大专学历的袁同学说，自己学的是会计专业，毕业半年来，一直在做销售。她无奈地说，“会计专业要求太高了，没有工作经验，首先就被拒之门外了。”

没有经验，薪酬待遇自然也上不去。计算机专业的大专毕业生小马告诉记者，她想做行政文员，已经和招聘单位达成了初步意向，就是工资有点低，只有800元。据统计，进场招聘企业对管理类职位给出的薪资相对较高，平均在1500-2000元/月。总体来看，薪酬水平与上次招聘会虽有上涨，但仍不尽如人意。