小郑7月辞职，至今没有找到工作，他很着急。小郑在某个企业做了3年的媒体主管，怕太熟太轻松，日积月累地丧失了“斗志”，所以特别想跳出“井底”寻找一片更大的天空。其实，小郑不是找不到工作，而是找不到理想中的工作。如此，2个月不算多，从他跳出那个“安乐窝”那天起，就该有心理准备：为了理想的工作，他得打“持久战”。

如何缩短时间也是有技巧的。有个思想他得明确：他现在有“工作”，他的工作内容是“求职”，他每天花上一两个小时，采取应付一下的态度是不行的。听说他还有空上网聊天，看看那些情节胡编乱造的古装片，那说明他还没有全心全意地投入“工作”———必须是上午9点准时上班，下午5点下班，必要时还得加班———把求职看成是一项全职“工作”。不要满脑子装着自己失业的想法。在这个时候，你有一份全职“工作”(虽没薪水)，你的新“工作”是“求职”或者“跳槽”。

调查表明，很多抱怨找不到工作的人，每周只花费5个小时，甚至更少的时间用来求职。而如果你想加快求职过程，必须每周花35个小时。每个工作日，从上午9点到下午5点都得努力工作，给自己1个小时的午饭时间或休息时间。

假如说一个人每天花5个小时求职，结果他花了30个星期才找到工作，这意味着总共要花150小时才能找到工作。我们再假设，如果我们事先知道一个人得花150小时才能找到工作，这个求职者一开始就努力工作，每周花35小时找工作。计算一下：应该不到4个星期就能找到工作了。

小郑或是其他还没有“全职求职”的人不妨试着改态一下自己的“工作”态度。