今视网讯(记者 黄欢)“分数出来了，报考工作也结束了，我想尽快找份暑期工作，好好锻炼一下自己。”今年参加完高考的胡安琪告诉记者。随着暑期的来临，洪城再一次掀起学生打工热潮。根据以往情况，学生暑假打工掉入“陷阱”的不占少数，为此，市劳动监察处提醒学生找工作一定要留个心眼，不要轻易交纳财物给用人单位，一定要签订劳动协议。

应聘的是“文员”，可交了360元服装费后，竟然还要从事“酒类推销”;上班才三天，就莫名其妙地被辞退了，得到的解释竟是“人手已够”;向中介交纳了50元“手续费”，面试后，等候的却是遥遥无期的“回家等通知”……记者了解到，不少学生在网上求职或通过传单、中介、户外广告等途径寻找暑期打工机会，事后才发现，原来掉入了“陷阱”。暑期，有些公司蠢蠢欲动，专门针对学生求职骗取钱财。

根据以往案例，劳动部门提醒求职者，要通过正规渠道求职，比如到政府部门开办的人才市场，找职介机构要看两证，《职业介绍许可证》和《人才中介许可证》，在网上求职也应找正规网站。一旦自己的合法权益受到侵害，可以向行政主管部门举报挽回损失。如果介绍工作不成功，中介机构不应收取服务费或中介费。如果找工作不成功，中介又拒绝退费，学生可向劳动监察或各级劳动主管部门举报。

市劳动监察处的工作人员表示，往年不少学生因为缺乏社会经验、自我保护意识薄弱或者怕麻烦，吃了闷亏，遭遇无薪延长工时、拖欠工资等侵权行为。学生打暑期工时，应该结合自身的身体情况和知识选择合适的工种，一定要与用人单位签订劳动协议，以免合法权益受到侵害。

此外，劳动部门特别提醒，在求职过程中，如遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘。