据报道 从7月份起，全市各级人力资源市场将举办各类招聘会900场，提供岗位20万个。记者从市就业服务中心了解到，预计今年岗位将达到50万个，其中，制造业岗位26万个，服务业岗位24万个，市场供求持续平稳增长。

“目前市场需求以劳动密集型企业、传统服务业为主，吸纳高校毕业生、城镇人员就业能力不强，但随着现代服务业岗位需求的增长，对人员素质要求高，将逐步带动市场岗位需求层次的提高。 ”市就业服务中心有关人士介绍，三季度将出现一个新的用工高峰，预计岗位需求将达到15万个，用工缺口有可能加大。

市人社局有关人士分析说：“市场招聘难的问题将长期存在，这里面有两层含义，一是高级管理人员、专业技术人员、经济业务人员少 ，企业难找到合适的人。二是劳动密集型的企业工资待遇低，就业环境较差，本地人员不愿求职，外来农民工来源又不足，这将困扰不少企业发展。 ”

据悉，受各类管理人员、专业技术人员、办事人员等岗位需求偏少，大学生不愿去郊区就业，单位需求期望值与毕业生实际职业能力差异以及毕业生自身定位等影响，高校毕业生就业形势依然严峻。