年末用工荒，2011年首场大型招聘会昨天上午在湖南人才市场举行。企业招人各出奇招，求职者观望情绪浓。许多竟不知该如何选择。

湖南人才市场表示，随着我省承接东部产业转移及推动四化两型建设的深入，全省人才需求呈迅猛增长态势。从2月11日起，将连续举办10场大型人才交流会，预计将有4000余企业提供岗位约8万个。

企业招人各出奇招

“要找工作吗?来我们这里看看。”一进入招聘会现场，记者就受到几名招聘人员的盛情邀请。一位酒店经理表示，因现场招聘单位满额而未能申请到展位，只好在现场发些招聘传单。她告诉记者，春节临近，酒店等服务业用工需求大，不能等着求职者上门，所以才会主动出击。

湖南某通讯公司的人事部干事李维将原定的1800元月基本工资改到2000元。他表示，2011年企业开出的工资水平普遍提高了，他们也只好随之提高，否则连询问的人都没有，更别说招人了。

记者发现，许多企业贴出来的招聘信息都加了“急聘、急招、急需”等字样。而且招聘人数都突破100名，有的企业甚至达到500名。

对此，湖南人才市场长沙市场部负责人薛国华告诉记者，根据往年的经验判断，年末“用工荒”正在凸显，临近过年，陆续会有更多企业出现“用工荒”，其中表现最明显的是制衣厂、餐饮业等服务行业。

求职者观望情绪浓

本次招聘会共有100余企业提供岗位2000多个，看着眼花缭乱的信息和高低不一的岗位要求，许多求职者竟不知该如何选择。

“我都不知道该找什么样的工作了?”学金融专业的大四学生张铭志表示，“曾去一家公司面试，第二轮就被淘汰了，因为同去的6人都有工作经验，就我没有。”张铭志告诉记者，不是因为缺乏工作经验，就是岗位不合适，几场招聘会下来都做了无用功。

记者随机采访了10多名学生。不少人只绕场逛了一圈，几乎没投出简历。一名求职者表示，来的企业多，岗位也较多，但是满意的少，“大家都想找一个保障好、薪酬高、较规范的公司，但是很多公司要么不规范，要么福利差;或者上班时间长，或者位置偏，很难让人满意。”

求职者表示，对今年的经济形势比较看好，现在找工作没有那么紧迫，“春节后再找也不迟”。