解决之道：与优秀公司联手、自己培训、规划未来、简化制度。很多美容师流失还是因为制度严格或者成家。以及与女老板合不来。所以，要在这些方面改善。也不是问题。

六、营销推广--这个是更大的盲区。

很多老板根本不会上网。营销手段就是开会。其实。开会未来是最落后的方式。现在的人不爱用自己的时间去参加你的会。更多人高职女性和一些白领会在网上社区出现。营销已经进入高级阶段--口碑、体验、高附加值和培养自己的顾客群体。

解决之道：还是学习，自学省钱。快点就交点学费。美容行业的怪圈是学习不花钱。厂家搞的很多外聘老师讲课也解决不了美容院的根本问题。所以建议要投入。哪怕去电脑学习班学。冰河火焰集团也有专门的网络营销课程

七、发展--我们接触很多老板，根本就没有想发展。

更多是的想快速发财。这个行业没有壮大的原因是没有男人的介入。没有女人做不好，没有男人做不大。其实，女人比男人能花钱。行业是个好行业。很多女老板，你问她怎么打算?回答没想过。要么就是开个大店。要么就是开几个店。就没有了。

解决之道：树立事业观。你干的是一个很大的行业 也是很好的事业--帮助女性健康美丽自信。打造气质女性。所以当你用毕生精力去经营的时候，我想结果是不一样的。在发展问题上之所以不明确和女人不爱学习市场营销有关。当你学习了一下规律后，你会很清楚的规划你的事业。目前人们已经不能只有智商了，还要有情商和财商。

建议：给自己一个事业规划。你的事业是怎么发展，而不是你的美容院要做到多大?

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