近日，记者从苏南人力资源市场的周六集市上发现，很多健康管理机构、营养咨询公司、营养保健品企业、美容养生馆、生物工程公司以及一些高档社区养生服务中心面临着“有市场，没人才”的局面，尽管开出了不错的待遇，却并不能俘获大学生的“芳心”。

众多招聘企业中，近十家美容养生企业对专业人才相当迫切。市区某养生中心招聘负责人向众多求职者保证，如果有中医、营养专业的学生愿意当保健医生，没有经验也无所谓，企业可以出资重点培养。并且一再强调，只要是专业人才，一经录用月薪2500元以上。另一家美容养生馆对养生保健专业人才开出了5000元的高薪。记者粗略地做了一下对比，进入集市揽才的近十家美容养生保健企业中，给出的待遇都在2500元以上。

虽然开出的薪酬不低，但是现场很多食品、营养或医学专业的毕业生并不愿涉足美容养生保健行业。在南京上大四的小李，想回镇江老家就业，尽管学的是中医，却并不想进入养生保健类企业。他认为，这个行业现在发展还不成熟，很多商家并没有专业的美容养生保健知识，只是把一些中医养生保健理论和国外流行的保健方法重新包装，然后招一些能说会道的销售员四处推销，照样生意兴隆，所以专业人才在美容养生保健行业往往不受重视。

业内专家认为，美容养生保健行业发展前景广阔，投身该行业的专业人才需要做的不是治疗疾病而是防范疾病，专业出身的学生应该转变观念，发挥自身在专业上的长处，通过热情、周到、细致的服务，在竞争激烈的美容养生保健行业站稳脚跟，闯出一片新天地。