昨天上午，由烟台晚报、市人才服务中心及烟台大学、鲁东大学、山东工商学院三所驻烟高校联动推出的驻烟高校毕业生就业“末班车”正式启动。当日举行的首场房地产、建筑、装潢、物业管理类人才招聘会提供就业岗位600余个。记者在招聘现场发现，建筑行业青睐大专生，而家具设计行业则一才难求。

年薪20万元难觅优秀设计师

上午9时许，市人才市场的招聘会现场已经挤满了手持简历的求职者。一家家具有限公司的招聘经理刘亚洲告诉记者，虽然公司只招聘1名家具设计师，但想找到满意的人才还挺难，留下简历的求职者已经有三四十个了，目前还没有特别中意的。

记者在牟平区一家家具公司的招聘启示上看到，该企业要求设计师年龄在30-45岁，学历大专以上，专业要求“家具设计”，需掌握一定的计算机操作能力，工作经验要求5年以上，薪金采取年薪制且最低20万、面议方式;而对户口、性别、外语等一般“不限”。“我们已经连续招了2个周了，却始终招不到合适的人。”该企业的招聘负责人如是说。

为何如此高的年薪，却一才难求?市人才市场市场科科长马振岭分析，虽然一些家具设计专业的高校应届毕业生向企业投了简历，但是企业录用的可能性几乎是零。因为刚毕业的大学生对家具制作工艺、家具材料和结构的选择尚需长期摸索，一般4至5年后才能成长为成熟的设计师。而且该行业人才跳槽几率很大，考虑到培养成本太高，一些企业对自己培养设计师有后顾有忧。

对此，马振岭建议，对于一些中小型成长型企业，“经验”已经不是第一重要的了，重要的是“创新精神”。大学生初出茅庐，思维活跃，在工作中常常不受固有思维模式束缚，这便于公司对之进行良好的塑造，按照单位的需要，将其培养成适合本公司的优秀人才。

建筑行业青睐大专生

与家具行业不同，建筑行业则格外青睐大专毕业生。

记者在现场看到，在一些建筑、监理公司的招聘信息中，很多企业都明确写了要求大专以上学历。建筑是个需要吃苦的行业，且动手操作性很强，在这方面大专毕业的学生往往更具有优势。”市区一家知名建筑集团的招聘人员道出了其中的原委。

“本以为工作不好找，没想到进场半小时不到就投出了3份简历。”烟台工程职业技术学院的宋玉明高兴地表示，自己可以选择一家比较满意的单位了。

据了解，建筑行业很多岗位都需要下工地，和建筑工人一起吃、住，非常辛苦。而本科毕业生一般期望值较高，即使现在迫于就业压力应聘，将来有了经验后也会很快跳槽。大专生则更能吃苦，对薪酬待遇要求也较低，而且很多专科学校的教学以实战为主，招聘进来稍加培训即可上岗，这也是用人单位愿意录用他们的原因。

本地生需有“危机意识”

此次招聘会上吸引了2000余人进场求职，其中90%以上为应届毕业生。记者在采访中发现，由于临近毕业，许多外地生源的毕业生为了将学籍留在烟台显得有些着急，月薪要求一般在1200-1500元之间。

与此同时，本地大学生对于大部分营销岗位以及2000元左右的工资还处在“观望”阶段，不少人抱着“那么多岗位，我可以慢慢挑”的心态。

市人才市场有关负责人提醒，本地大学生需有“危机意识”，降低求职标准，树立正确的择业观和就业观，采取先就业后择业的态度，根据自身素质和特长选择适合自己的岗位，积累一定的工作经验，为以后创业打下坚实基础。

温馨提醒：5月16日-6月20日还有5场招聘会

据悉， 招聘会根据行业类别不同分六场举行，剩余五场分别是：5月16日电子、计算机、动漫、设计、通信类招聘会;5月23日汽车、船业、机械、电器、交通运输类招聘会; 5月30日食品、生物化工、化学、制药、医疗器械类招聘会;6月13日市场营销、行政、人力资源、外语类招聘会;6月20日投资、金融、保险、证券、期货类招聘会。