行业新闻 首页 > 美业职场 > 行业新闻 > 正文

碧斯掀起终端浪潮三亚新品发布会,探讨困境应对之道

2011.11.23 出处:C2CC 作者:未知 责任编辑:郑哲燕

2011年下半年,碧斯品牌掀起扶持终端的浪潮,投入亿元打造千家百万明星店,为终端店主打了一剂强心针。11月15日,换帅后的碧斯,在碧斯品牌总经理安丽英和碧斯日化总经理赵阔海的领导下,在三亚举办水动能海洋畅肌系列新品发布会,邀请了200多家优质客户共同探讨终端困境应对之道。

第一次以碧斯品牌总经理的身份亮相的安丽英,对这次会议着实花费了不少心思,非常注重细节的布置。此次选择在海洋环抱下的三亚发布水动能海洋系列,新品发布后,被放在海螺珊瑚和冰块中,鱼儿在互动投影中游动,营造了海洋的氛围。还在酒店内的木船工艺品上摆放了碧斯的新品礼盒,晚上在户外草坪举办蓝调party,从行程安排和会场布置上,都展露了女性领导者的浪漫柔美的基调。

但在行事风格上,安丽英展露出了干练务实的一面,进入公司一个多月,不仅快速了解了碧斯品牌,并有针对性的对其问题进行改革。

安丽英在会上表示,在未进入化妆品行业之前,就听说过碧斯的品牌,认为碧斯20年品牌长青的秘密,在于专注抗衰老领域的护肤品研究,2000家美容院每天教育着众多消费者。碧斯虽然进入日化线不久,但可以充分利用专业线的资源。安丽英透露,日化线将会与专业线服务相融合,会员可以进行美容体验,享受碧斯高端美容会所的尊贵服务,碧斯坚持日化线专业线两条腿走路,将资源整合,达到共赢。

不仅如此,碧斯还将在产品线上进行改革,一方面补充产品品类,如卸妆水、按摩膏,拓宽产品线,一方面延缓产品的开发,着重帮助店主消化库存。安丽英表示,最大的改革还是在团队建设方面,让碧斯所有出台的政策、产品,能够真正落实到终端,所以在团队的要求上会非常的严。

如今终端面临众多的压力和挑战,寻找到一条创新突围之道显得尤为重要,同时,离不开品牌商的发展思路,碧斯拒绝跟风,对消费者有创新的服务跟进,而且亿元的投入对终端店是个不小的诱惑,重赏之下必有勇夫,落地终端是碧斯目前的首要任务。

这次碧斯水动能海洋系列的推出,打出了买100送100的旗号,拒绝跟风免费,选择创新的促销模式,围绕消费者的需求出发。安丽英向C2CC记者解释,“买一百送的不是同样的产品,是根据消费者的肤质和需求,选百来块的产品,两个搭配在一起效果非常好。送也是根据消费者实际情况来送,不是盲目的。”

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。