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职场技能:怎样让竞争对手成为朋友?

2012.04.06 出处:广州日报 作者:未知 责任编辑:周亚兰

有竞争,才有进步的空间。在职场上,身边总会存在竞争对手。是不是竞争对手就是敌对呢?其实不然,每个对手的身上都有值得去学习和借鉴的优点,只要你有足够宽容的心去向他们学习,以及尊重他们,或许你们还能够成为朋友。

有竞争,才有进步的空间。在职场上,身边总会存在竞争对手。是不是竞争对手就是敌对呢?其实不然,每个对手的身上都有值得去学习和借鉴的优点,只要你有足够宽容的心去向他们学习,以及尊重他们,或许你们还能够成为朋友。

爱与同事上演“对手戏”

我在一家电台做频道总监,与我同级的还有三位总监,其中交通音乐频道的刘莹,业绩做得不错,唯一的缺点就是个性太强。

刘莹的工作能力的确没得说,上司开始时对她的评价也很高,认为她是个可塑之才,假以时日,一定可以挑大梁。刘莹却居功自傲,只要有一个月业绩低于别人,她就心生抱怨,在同事中间说风凉话,一会儿说自己出身农村,没有家庭背景,一会儿说自己后台不硬,没有人脉,好像别人的业绩都是靠裙带关系得来的。刘莹还喜欢对别的频道策划的专题和播出的稿子评头品足,不是批评这个频道节目很烂,就是指责那个频道小广告多,每天与别的同事在公司里上演“对手戏”。由于内部竞争激烈,刘莹横竖看谁都不顺眼,和几个频道总监见了面招呼都不打一声,仿佛每个同事都是她的假想敌。

业务上,刘莹很下工夫,可是一个人再优秀,也不可能拿下所有的客户。她有一位联系了一年的品牌汽车的客户,突然之间和别的同事签了合同,刘莹怒火中烧,立即愤愤不平地找同事理论,大打口水战,在上司面前恶意贬低对方,认为自己的付出和收获不成比例。不仅如此,她对客户谦恭的态度也来了个180度大转弯,在背后骂客户有眼无珠,客户到公司里商谈工作,她在背后耍阴谋诡计,串通设计人员,让客户的广告漏洞百出。

长此以往,刘莹在公司内外树敌无数,同事见了她都躲着走,她的客户也纷纷弃她而去,上司也觉得她心胸狭窄,渐渐地也就不太看好她。

存在对手是好事 竞争才有进步

职场中,有对手是件好事。取其之长补己之短,端正自己的工作态度,虚心学习,努力提高自己的业务水平才是“王道”。

工作中业务“撞车”有时是难免的,有竞争也是很正常的。虽然每个频道都有各自的范围,但是你中有我,我中有你,才是兄弟部门的特色。我负责经济频道,经手的客户经常和交通频道、都市频道产生竞争,有的企业和其他频道有多年的合作关系,每逢经济频道策划活动,我总是请其他频道的总监帮忙,利润提成都算他们的。别的频道搞活动,需要我协助,我二话不说,组织客户积极响应。

电台工作需要加班加点,我的格子间里常备有零食饮料,晚上加班时,我经常拿出来和同事们分享。兄弟部门一起加班,我就请大家去吃消夜,这次我请客,下次兄弟部门的总监就会抢着埋单。兄弟部门都有自己的强项,我的专长就是集众家所长,为经济频道所用。

刘莹爱挑刺,我做选题、写稿子的时候,都格外上心,力求完美,还邀请她做我们部门的督导。谁说竞争对手不能成为朋友?一花独放不是春,百花齐放春满园。

我认识一位家具行业的客户两年多了,逢年过节我都会给他送一些小礼品,可是他最后签约的是新闻频道。他认为新闻才是媒体焦点。站在客户的角度设身处地地为对方考虑,我对他的选择表示赞同,依然和他保持着良好的朋友关系,逢年过节该有的礼节一样不落。经济频道有什么活动,我还是会第一时间通知他,他也乐于参与。

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