9.你觉得抛却原来所有的福利待遇等来寻找一个新的工作是什么感觉?

要提到你很天然的担心这一点，但是并不很恐慌。

10.谈论一下你对你应聘的这个职位的定义？

你的谜底应该简短并且是基于工作要求的。考虑这个工作的责任和义务。让他们知道，和其他人一样，你不喜欢这种让人不兴奋愿意的工作，但是你可以有效的富有人情味的解决题目，尤其是在要解雇某个人的时候。

11.在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势?

一样要预备两到三个趋势来阐明你对所在行业的是多么的了解。假如这个公司夸大经济控制，你的谜底就应该包含对数字的热爱。要多说你喜欢的特性，而少说你不喜欢的。让你的谜底基于工作机会而不是个人的要求。例如，假如他告诉你这个职位的待遇，然后你告诉他你现在已经赚那么多的，并且但愿待遇能够适当的晋升，他可能会去雇主那然后提议给你增加10%的待遇。

12.你会在公司工作多久?

可以这样回答，你对在这个公司的职业糊口生计很感爱好，可是也得承认你必需能够不断感觉到有挑战才能够继承在任何公司呆着。列举一些糊口中普通的琐事，你觉得你完成的很好，没有怨言。

13.你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求，你是如何以为的?

夸大你对在这个公司开始一个长期的合作的爱好，你可以说你以为假如你在这个职位上表现的很好，公司还会为你提供新的机会。夸大你的经验和精力。假如你使得你的上一份工作听起来很糟糕，口试官会疑问你为什么还能在上一份职位上一直待到现在。

假如一个猎头公司也介入了此事的话，你的联系人可能可以匡助你解决这个薪水的题目。

假如口试官继承纠缠这个题目的话，你可以说“我现在的薪水是￥--。

当你考虑这个题目的时候，要思索你的风格是否会让你在这个公司里兴奋并有效率的工作。

假如你觉得你必需捏造一个谜底，例如假如这个公司夸大研发，但是你觉得你必需提到这一点而实际上你对这根本不感爱好，那么你可能根本不应该参加这个口试，由于你可能根本不会考虑在这个公司工作。