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如何在招聘会上顺利找工作?

2012.04.13 出处:世界工厂网 作者:未知 责任编辑:陈红

每到毕业季都会有很多人在忙着参加招聘会,可是有的人是参加了很多次的招聘会仍然是没有找到工作,然而有的人只参加了一两个就找到工作了,这是怎么回事呢?其实参加招聘会也是讲究技巧的,138job小编作为过来人分享一下参加招聘会的一些经验。

每到毕业季都会有很多人在忙着参加招聘会,可是有的人是参加了很多次的招聘会仍然是没有找到工作,然而有的人只参加了一两个就找到工作了,这是怎么回事呢?其实参加招聘会也是讲究技巧的,138job小编作为过来人分享一下参加招聘会的一些经验。

第一,参加招聘会前,大学生要明确自身条件,不要眼高手低,也不能自卑。目标要明确,清楚自己希望找一个什么样的工作。在招聘会上盯着自己的目标公司或者是目标职位。

第二,进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚,以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后,最好是先尽快地将全场浏览一遍,确定几个重点,安排好主次,再去交谈。去的过晚的话,有的单位就不招人了,这对自己很不利。

第三,充分利用大会的会刊,从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司,然后直接去其所在展位,这样能够节省大量时间和体力,提高应聘效率。

第四,与用人单位交谈时,应仔细询问招聘单位的详细情况,招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。特别是自己比较关心的问题一定要当场问清楚。

第五,多加小心、防受骗。近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生。一般来说,这种人没有固定的展位,他们在招聘会现场游动,专门盯着那些应届毕业生行骗。因此,大学生要注意千万不要在招聘会现场将自己的简历、身份证交到没有固定展位的人手上。

第六,注意细节。比如找工作时不要让家长陪同,否则会给用人单位留下“缺乏独立性”的不好印象。又如重视举止形象。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。面谈时,避免先谈待遇。再如留下必需的资料。一般单位都不能当场签约,还要继续复试或考核,你要留下自荐书、简历等。留下资料后,过两天还应积极地与单位联系,以争取主动。

招聘会上的单位数量一般都很多,所以自己一定要先有清晰地定位,锁定目标这样的话自己的简历投递都有清楚的方向,在此世界工厂网小编提醒您,千万不要拿着自己的简历海投,这样是没有效果的。还要注意自己简历的质量问题,别用质量很次的简历,这样很少会引起用人单位的注意。

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