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如何写好你的英文简历?

2012.06.25 出处:中国创新网 作者:未知 责任编辑:赖秋梅

一份成功的英文简历通常包括以下几个方面:个人联系信息,求职意向,工作经验,教育经历,技能兴趣,证明人等几个部分。

一份成功的英文简历通常包括以下几个方面:个人联系信息,求职意向,工作经验,教育经历,技能兴趣,证明人等几个部分。

个人联系信息(personalinformation)

英文简历中的基本信息一般有姓名、住址、联系电话及电子邮箱地址几部分,在简历顶端位置标明。居中或左对齐都可以。姓和名的首字母要大写;住址由小范围向大范围写。保证自己的电话号码准确无误。

求职意向(objective)

在这部分可以用一到两句话简短描述理想的工作行业、职位以及公司文化,求职者想要应用什么技能。

很多简历缺乏清晰的求职意向。也不乏用一个万能模板去海投所有用人单位的例子。实际上,求职意向是整个简历的核心。清晰明确的求职意向才会使简历各部分相关性增强,编写出来的简历才更有针对性。

和中文简历的求职意向有点不同,翻开各种英文简历的模板,我们就会发现,英文简历中的求职意向大都是“在……的公司寻求……的职位,以应用……的技能”,而不是简单的“Ⅹ职位”。这样写的好处是,告诉HR我们对自己的未来有个规划,哪怕是初步的;而不是对自己的职业目标一无所知。

除此之外,求职意向的书写原则:

1、缩小范围。尽量明确。如“专门负责娱乐行业的内部审计的会计职位”比“在某公司担任处理复杂事物的职位”要好得多。

2、简洁精炼。明确求职意向并不意味着描述越长越好。拒绝陈词滥调。简历重在“简”。

3、求职意向不必过于直白。最好不要让HR一眼就看出你是为了那份工作才特意修改简历的(实际上我们要这么做)。简历可以面向一个行业一个职位,但不一定指明是哪个公司、什么头衔。如:

“在CompuMedia设计公司担任创意主任一职。”改成“在媒体设计公司担任网络设计一职。”会显得更自然些。

4、求职意向并不唯一。可以根据申请职位的不同设立不同的求职意向,制作不同的简历。

以下是英文简历模板中的一些求职意向的例子:

Objective1.

Obtainan appreciated placeas the Human Resource Management Recruiterinthe humanre source field with the full implementationo faccomp lish edexperience and education(在充分实施成功经验和教育知识的人力资源领域获得一个令人赞赏的职位,成为人力资源管理招募人员).

Objective2.

Seeking apositionasan Accounting Assistant where exten siveex perience will befurtherdevelopedandutilized(寻求会计助理的职位,以进一步发展和运用我的经验).

工作经验(experience)

在工作经验部分,不必列举出自己做过的每一份工作,突出最近的与求职关系最密切的工作即可。如果你有很多的工作经验,一两页也写不完,没关系,你可以将这些工作经历拆分,制作成不同求职意向的简历。书写工作经验时,要注意下面几方面的内容:

1、倒叙。从最近的经历写起。

2、过去经历用过去时,现在仍在从事的可以用现在时。

3、使用行为动词(ActionVerbs)描述工作职责。这样可以使描述铿锵有力,突出中心。并且,多使用一些行为动词有助于我们的简历被搜索到。如“负责策划、执行并管理商场内部促销”比“负责商场内部促销”要好。

4、直接了当,简洁明了。不需要主谓宾都有的完整句子,直接以动词开头就可以。如:Managedandoversawofficebudgetsandservedasliaisontofinancialofficers(管理和监督办公室预算,担任财政人员联络员).

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