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超4成毕业生因薪酬离职,外企大专生起薪2570

2012.06.25 出处:新浪新闻 作者:姜丽钧 责任编辑:赖秋梅

针对上海外企的调查显示,今年上海应届生的起薪较去年约上升一成。日前,中智薪酬完成的2012年用工及薪资政策调研透露,今年上海外企的大专生起薪约为2570.9元,本科生起薪约为3662元,硕士生起薪约为5231元,博士生起薪约为6412元。

针对上海外企的调查显示,今年上海应届生的起薪较去年约上升一成。日前,中智薪酬完成的2012年用工及薪资政策调研透露,今年上海外企的大专生起薪约为2570.9元,本科生起薪约为3662元,硕士生起薪约为5231元,博士生起薪约为6412元。

除大专生外都呈上升趋势,而上海企业需求最大的职位是专业技术人员、研发人员和销售人员。

对中智薪酬的调研数据分析显示,今年上海外企的大专生起薪约为2570元,较去年的2582元基本持平;本科生起薪约为3662元,较去年上升了12.76%;硕士生起薪约为5231元,较去年的4757元上升了9.96%;博士生起薪约为6412元,较去年的5746元约上升了11.59%。

在调研中,78.1%的企业表示,今年将提高人工成本预算,15.1%企业保持不变,6.8%的企业降低人工成本预算。企业平均准备增加的人员编制为14.2%,主要集中在市场销售、研究开发、工程技术等部门,因此,企业需求量最大的岗位依次是专业技术人员、研发人员、销售人员,而这些职位也成为企业感觉招聘难度较大的职位。

企业在招聘中遇到的最大问题仍然在于薪酬与求职者期望的差距,有42.7%的应届生表示自己是因为薪酬原因离职。

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