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: 员工一提离职，机灵的HR马上就做这些事！

员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟! [详细]

标签: 离职员工辞职 2020.07.02

: 离职率下降80%，这才是留住人才的9个关键点

尽管马云已经退休了，但几乎所有管理者都很喜欢他，因为他在管理方面，留下给人启发的金句太多太多。 [详细]

标签: 留人离职率员工 2020.06.15

: 新员工拿不出离职证明，我要给他办入职吗？

从事HR这份工作久了，总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工，无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。 [详细]

标签: 离职证明员工入职 2020.06.11

: 员工3个月离职和2年左右离职，差别超乎你的想象！

关于员工离职的原因，一本书都写不完。但有一点可以肯定的是，80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。 [详细]

标签: 离职员工用人 2020.05.26

: 提完离职就走人，公司能否扣其1个月工资？

刚提完离职就要撂挑子走人?没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~这不但挑衅公司的制度，也影响业务部门的正常工作，遇到这样不负责任的员工，请问公司能扣他工资吗? [详细]

标签: 离职工资辞职 2020.04.27

: 疫情期间，员工在家提离职，HR要怎么办？

最近，有位HR小伙伴特别烦恼，原因就是在疫情这一特殊时期，他们公司并未裁员，但是有员工在远程办公期间提出离职，复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。 [详细]

标签: 疫情 HR 离职 2020.03.16

: 如何应对疫情下员工离职？

都说不打无准备的仗，HR要想避免员工跳槽，首先就要知道哪些时间段，是员工们跳槽率比较高的，HR好以此来针对，给出相应解决办法。 [详细]

标签: 员工离职疫情离职 2020.03.10

: HR如何询问离职原因才最好？

各位HR，你们作为面试官的时候，都会问些什么问题?哪些问题是必须问的? [详细]

标签: 面试离职招聘 2019.11.26

: 注意！这6种常见扣工资行为都是违法的

有没有人有这样的经历：月薪5000，到手3000。自己干着5000元月薪的工作，受着5000元月薪的累，最后却只有3000元的报酬。 [详细]

标签: 工资扣除工资离职赔偿 2019.11.12

: 应对突然辞职的员工，HR必看！

对于那些任性的“急离职”，应该怎样妥善应对?必要时，如何追究员工的法律责任? [详细]

标签: 员工离职离职手续离职赔偿 2019.11.08

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