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: HR如何询问离职原因才最好？

各位HR，你们作为面试官的时候，都会问些什么问题?哪些问题是必须问的? [详细]

标签: 面试离职招聘 2019.11.26

: 注意！这6种常见扣工资行为都是违法的

有没有人有这样的经历：月薪5000，到手3000。自己干着5000元月薪的工作，受着5000元月薪的累，最后却只有3000元的报酬。 [详细]

标签: 工资扣除工资离职赔偿 2019.11.12

: 应对突然辞职的员工，HR必看！

对于那些任性的“急离职”，应该怎样妥善应对?必要时，如何追究员工的法律责任? [详细]

标签: 员工离职离职手续离职赔偿 2019.11.08

: 招进来9个人走了8个，到底该如何降低销售的离职率？

销售总体来说是一个门槛较低，流动性很高的岗位，也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。 [详细]

标签: 招聘销售离职率入职关怀 2019.10.30

: 一个员工的离职成本到底有多高?

眼下正处在招聘高峰期，每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容：一个是拼命招聘，恨不得做梦都在面试，一个是拼命抱住员工大腿。 [详细]

标签: 离职成本员工离职防止员工离职 2019.10.16

: 年末将至，HR该如何做好留人工作？

长假刚过，很多HR们已经开始忙碌起来，因为对于他们来说，金九银十是招人的旺季。同时，也是企业员工离职的高峰季…… [详细]

标签: 留人技巧员工离职年末留人 2019.10.15

: 节后员工提离职该如何应对？

假期走得太快，就像龙卷风。还来不及调整状态，就被员工通知要离职。 [详细]

标签: 离职面谈离职程序面谈内容 2019.10.08

: 新入职员工无法提交离职证明，HR该怎么办？

对于HR来说，招人，招到人，招到合适的人，一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工，却提供不了离职证明，真令人头疼。 [详细]

标签: 离职证明背景调查用人风险 2019.09.25

: 员工离职证明到底应该怎么开？

在HR日常工作中，每当有员工离职时，需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢？ [详细]

标签: 离职证明离职辞职 2019.08.15

: 员工离职后，社保费一定不要这样处理！

单位员工离职，社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职，亟需办理后续手续，其中就有社保费相关业务，那到底正确流程是咋样的呢? [详细]

标签: 离职离职手续社保 2019.08.06

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