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员工一提离职,机灵的HR马上就做这些事!

员工离职是HR日常再普通不过的工作,同时也是HR工作中风险最高的一环,高危环节,我们一定要谨慎对待哟! [详细]

标签: 离职 员工 辞职 2020.07.02

离职率下降80%,这才是留住人才的9个关键点

尽管马云已经退休了,但几乎所有管理者都很喜欢他,因为他在管理方面,留下给人启发的金句太多太多。 [详细]

标签: 留人 离职 员工 2020.06.15

新员工拿不出离职证明,我要给他办入职吗?

从事HR这份工作久了,总会遇到各种各样的问题。比如最近就有位HR小伙伴因为招来的新员工,无法提供上家公司的离职证明而感到烦恼。 [详细]

标签: 离职证明 员工 入职 2020.06.11

员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。 [详细]

标签: 离职 员工 用人 2020.05.26

提完离职就走人,公司能否扣其1个月工资?

刚提完离职就要撂挑子走人?没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~这不但挑衅公司的制度,也影响业务部门的正常工作,遇到这样不负责任的员工,请问公司能扣他工资吗? [详细]

标签: 离职 工资 辞职 2020.04.27

疫情期间,员工在家提离职,HR要怎么办?

最近,有位HR小伙伴特别烦恼,原因就是在疫情这一特殊时期,他们公司并未裁员,但是有员工在远程办公期间提出离职,复工之后又陆续收到几位员工的离职申请。 [详细]

标签: 疫情 HR 离职 2020.03.16

如何应对疫情下员工离职?

都说不打无准备的仗,HR要想避免员工跳槽,首先就要知道哪些时间段,是员工们跳槽率比较高的,HR好以此来针对,给出相应解决办法。 [详细]

标签: 员工离职 疫情 离职 2020.03.10

HR如何询问离职原因才最好?

各位HR,你们作为面试官的时候,都会问些什么问题?哪些问题是必须问的? [详细]

标签: 面试 离职 招聘 2019.11.26

注意!这6种常见扣工资行为都是违法的

有没有人有这样的经历:月薪5000,到手3000。自己干着5000元月薪的工作,受着5000元月薪的累,最后却只有3000元的报酬。 [详细]

标签: 工资 扣除工资 离职赔偿 2019.11.12

应对突然辞职的员工,HR必看!

对于那些任性的“急离职”,应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的法律责任? [详细]

标签: 员工离职 离职手续 离职赔偿 2019.11.08