离职-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

离职首页 > 美业职场 > 标签

: 员工离职证明到底应该怎么开？

在HR日常工作中，每当有员工离职时，需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢？ [详细]

标签: 离职证明离职辞职 2019.08.15

: 员工离职后，社保费一定不要这样处理！

单位员工离职，社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职，亟需办理后续手续，其中就有社保费相关业务，那到底正确流程是咋样的呢? [详细]

标签: 离职离职手续社保 2019.08.06

: 员工提离职，HR可以这样做！

员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟! [详细]

标签: 员工离职离职手续 HR 2019.07.31

: HR要知道的员工离职信号！

最近，国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析，得出了一份人才流动分析报告。其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号。 [详细]

标签: 员工离职信号员工离职 HR 2019.03.28

: 员工离职，是因为最反感以下7点！

HR在做离职面谈时，总习惯刨根问底：为什么要离职?其实，无论员工费劲心思找什么样的理由，归根到底就一条：干得不爽。 [详细]

标签: 员工离职离职原因 2019.03.27

: 年后离职潮，企业如何应对？

每年春节过后的二三月份都是员工离职高峰期，员工的稳定工作需要提前筹划，未雨绸缪，才能有备无患。 [详细]

标签: 员工离职离职原因年后 2019.01.25

: HR如何应对年底离职潮？

据某招聘网站统计，企业核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期，此外，还包括招聘成本、培训成本等。 [详细]

标签: HR 年底离职 2018.12.26

: 搞不懂这8点，留不住好员工

现在只要一说到离职，就会搬出马云的那套经典话术：钱没到位、心委屈了！光这两句话可能远远不够，还要搞懂 8 条逻辑，今天就和你分享一下： [详细]

标签: 好员工离职 2018.11.28

: 年末如何预防员工扎堆辞职？

临近年底，HR是不是越发感觉吃力，不仅人才还没招到，又有一波员工要离职了。对此，年末如何预防员工扎堆辞职？ [详细]

标签: 离职辞职员工 2018.11.05

: 如何留住想离职的优秀员工？

每一个蒸蒸日上的公司，背后都少不了优秀员工的辛勤付出。不过临近年底，为了让自己升值升职加薪，或是因为一些别的原因，都有可能导致优秀员工的离职。 [详细]

标签: 留人离职员工 2018.10.29

首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页尾页

热门推荐