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HR如何询问离职原因才最好?

各位HR,你们作为面试官的时候,都会问些什么问题?哪些问题是必须问的? [详细]

标签: 面试 离职 招聘 2019.11.26

注意!这6种常见扣工资行为都是违法的

有没有人有这样的经历:月薪5000,到手3000。自己干着5000元月薪的工作,受着5000元月薪的累,最后却只有3000元的报酬。 [详细]

标签: 工资 扣除工资 离职赔偿 2019.11.12

应对突然辞职的员工,HR必看!

对于那些任性的“急离职”,应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的法律责任? [详细]

标签: 员工离职 离职手续 离职赔偿 2019.11.08

招进来9个人走了8个,到底该如何降低销售的离职率?

销售总体来说是一个门槛较低,流动性很高的岗位,也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。 [详细]

标签: 招聘销售 离职 入职关怀 2019.10.30

一个员工的离职成本到底有多高?

眼下正处在招聘高峰期,每家公司的HR都牢牢盯紧两大工作内容:一个是拼命招聘,恨不得做梦都在面试,一个是拼命抱住员工大腿。 [详细]

标签: 离职成本 员工离职 防止员工离职 2019.10.16

年末将至,HR该如何做好留人工作?

长假刚过,很多HR们已经开始忙碌起来,因为对于他们来说,金九银十是招人的旺季。同时,也是企业员工离职的高峰季…… [详细]

标签: 留人技巧 员工离职 年末留人 2019.10.15

节后员工提离职该如何应对?

假期走得太快,就像龙卷风。还来不及调整状态,就被员工通知要离职。 [详细]

标签: 离职面谈 离职程序 面谈内容 2019.10.08

新入职员工无法提交离职证明,HR该怎么办?

对于HR来说,招人,招到人,招到合适的人,一直以来都是工作的重心。但好不容易招来的员工,却提供不了离职证明,真令人头疼。 [详细]

标签: 离职证明 背景调查 用人风险 2019.09.25

员工离职证明到底应该怎么开?

在HR日常工作中,每当有员工离职时,需给员工开具离职证明。那么怎么开具才是真正具有法律效应呢? [详细]

标签: 离职证明 离职 辞职 2019.08.15

员工离职后,社保费一定不要这样处理!

单位员工离职,社保费咋办呢?公司里经常会遇到员工离职,亟需办理后续手续,其中就有社保费相关业务,那到底正确流程是咋样的呢? [详细]

标签: 离职 离职手续 社保 2019.08.06

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