金九银十的跳槽求职高峰期，很多求职者都在准备一份好的简历让主考官满意，不过简历自我评价怎么写才能让主考官青睐呢？下面我们就来分析求职简历自我评价的写作技巧，供各位求职者参考！

一、避免千遍一律

相信很多HR看了不少的简历，发现自我评价这一栏出现了很多相同的话，比如“勤奋刻苦、有责任心、对工作有很高的热情”，HR看到这样的自我评价肯定没有什么惊艳之处，自然而然你的简历达就不到很好的效果了。所以，求职者想要写好简历自我评价，首先就得避免出现千遍一律的话。

二、紧扣招聘信息要求

写好简历自我评价，求职者首先要根据招聘信息要求来写。比如招聘信息写的是性格活泼，思维活跃的人才，而你在简历自我评价上写自己是一个内向的人，且喜欢宅在家，这样一来就不符合招聘要求了，会间接导致你的面试结果哦！

三、警惕空洞陈述

现在简历自我评价都是喜欢套用一些话，比如本人为人端庄，勤奋好学等等，这些话让主考官看起来很空洞，所以也不会留下很深刻的印象。一些资历深的HR建议求职者在写自我评价时，可以结合实际经历总结自己的经验方面、个性方面的闪光点，例如：细心严谨：在××公司实习期间，没出现数据分析错误，类似于这样的自我评价。这样结合工作经历和数据分析的自我评价会得到很多面试官的青睐！

四、切忌不要长篇大论

很多求职者在写简历自我评价时，喜欢长篇大论，但是HR发现这样的长篇自我评价，不仅花费很长时间看，而且到最后发现没有重点，真可谓是得不偿失啊。所以在写自我评价时，一定要避免长篇大论，突出重点。例如是应聘的网络编辑职位，那你可以总结一下自己的搜索引擎的技巧以及采访、策划的实力;如果你应聘的是人事方面的，突出自己的资历，专业特长，个人办事性格即可。

五、概括性客观描述

自我评价不比特长描述，特长描述主要是写自己特长这一块的内容，所以需要详细介绍自己的特长;而自我评价它是概括全方面的，包括特长、技能等等。所以写好自我评价要从全面客观的陈述。

写好简历自我评价是很多求职者都非常希望的，138job编辑也从以上五个方面总结了写好自我评价的技巧，希望各位求职者能从上面获得更多的帮助。