2012年国庆节放假通知范文如何写呢？有没参考范文借鉴呢？现在不少人力资源部门同事都在准备相关国庆节放假通知，以下138job整理了三则不相同的2012年国庆节放假通知范文，供参考！
2012年国庆节放假通知范文如何写呢？有没参考范文借鉴呢？现在不少人力资源部门同事都在准备相关国庆节放假通知，以下138job整理了三则不相同的2012年国庆节放假通知范文，供参考！
2012公司国庆放假通知范文一
尊敬的138job会员：
2012年9月30日至10月7日为法定中秋、国庆双节假期，138job全体工作人员将在9月30日至10月7日休假，10月8日全体工作人员正式上班。放假期间，www.138job.com网站各项功能正常使用，完全不影响您的招聘与求职。如有要事，请拨打24小时值班电话：020-85915513或4006-838-138，谢谢您的支持!
特此通知。
祝您：中秋国庆双节快乐，阖家幸福!
138行政中心
2012年9月27日
2012公司国庆放假通知范文二
公司各部门及全体员工：
根据国务院对2012年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司十一放假具体安排通知如下：
9月30日至10月7日放假调休，共8天。10月8日(星期一)上班。 放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工节日快乐!
XX公司人力资源部
2012年9月27日
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