我们都知道简历履历表上的照片就是“门面”,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。那到底简历照片有哪些要求,需要注意哪些问题呢?不妨参考下面提供的几点建议。
我们都知道简历履历表上的照片就是“门面”,如随便拍一张的话,你就输在第一印象上了。那到底简历照片有哪些要求,需要注意哪些问题呢?不妨参考下面提供的几点建议。
简历照片注意问题:
1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。
3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。
4、精神焕发,不要萎靡不振。
5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对照片重视不等于艺术照片。
简历照片要求:
(1)个人简历中贴照片的位置有一个长方形的框,照片的大小不可能正好和长方形框吻合。而且照片的长宽比不一定等于长方形框的长宽比。
(2)将照片同比例缩放(不同比例,脸会变形),使得照片长和宽两条边中的一条与长方形框相等,另一条小于或等于长方形框。
(3)假定宽度相等,但照片长度小于长方形框的长度。那么将照片放到框中,同时最好上下的空隙(即照片到框的上边和下边的距离)应相等。
(4)如果照片大过长方形框了,照片的长宽要同比例缩小(不同比例,脸会变形);
如果照片小于长方形框了,照片的长宽要同比例放大(不同比例,脸会变形)。
上述“大过”是指照片的长度大于长方形框的长度,或宽度大于长方形框的宽度,或者两者都大于。
上述“小于”则是指长度和宽度同时小于长方形框的长度和宽度。
(5)缩小或放大到什么程度呢?就是照片长度正好等于长方形框的长度,但宽度小于等于长方形框的宽度;或者照片宽度正好等于长方形框的宽度,但长度小于等于长方形框的宽度。(因为照片的长宽比,不一定等于长方形框的长宽比)
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