对于求职者来说，国企和外企是最好的铁饭碗，国企有稳定的收入保障和养老退休保险，而外企的高薪更诱人，还有各种出国深造机会，可想而知现在很多求职者为进这些企业而费尽心思。想要成功获得国企和外企的面试官青睐，我们先从简历开始，下面来教大家如何通过简历获得面试官的关注。

国企喜欢的简历

1、格式美观大方，看起来舒服

2、内容全面，覆盖所有的重点内容

3、具有丰富的与申请职位相关的实践经验

4、展现应聘者深厚的专业能力

5、突出的文字水平

外企喜欢的简历

1、完善的教育经历，从国内外知名大学毕业

2、丰富的实践经历，拒绝书呆子

3、优秀的个人素质，具备领导的潜能

4、突出的性格品质，为企业带来鲜

国企和外企眼中的专业简历

1. 公司和职位

如果应聘者曾在世界500强工作过，大多HR自然会眼前一亮。如果你工作过的公司和招聘公司的业务内容有所重叠，甚至企业文化都有相似之处，更会入HR的“法眼”。如要应聘管理职位，则自然要求应聘者有带领团队的经验，并且还会考察所带领团队的人数。最重要的一点是，HR一般注意的是应聘者在3―5内的工作经验。