华为 给员工提供保障性住房 喜爱指数：★★★★

主要福利内容：华为在深圳总部厂区附近为员工盖的保障性住房正在建设中，内部员工每平米均价仅为8296元左右，而当地的均价是15000元左右。

网友观点：在这个天价房的年代，以接近一半的价格买到房，无疑极具杀伤力。只是保障性住房还在修建中，何成建成？是否按福利价售出？还需要众网友的监督。

腾讯 员工“安居计划”：20-30万免息房贷 喜爱指数：★★★☆

主要福利内容：只要在腾讯工作满三年的基层员工购买首套房都可以申领到一笔额度为20万~30万元、6年还清的无息贷款。

网友观点：“安居计划”为期3年耗资10亿，为确保普通员工能享受到此项福利，腾讯规定中层以上的管理干部和专家均不参与此次“安居计划”，且贷款只适用于首次购房。据悉，腾讯员工平均年龄只有27岁，相信很多基层员工都可以享受到该项福利。

北汽福田 为应届生提供三年住房补贴 喜爱指数：★★★☆

主要福利内容：为应届生提供三年的住房补贴，金额是680元 /月。

网友观点：对于刚毕业的应届生，薪资不高经验不足，住房问题是最令人头疼的，国内很少有企业福利是专为应届生考虑的，这样的内容设置够人性化、够贴心。

宝洁 员工每周可自选一天在家办公 喜爱指数：★★★

主要福利内容：员工可以根据自己的需要，在每周五个工作日当中选一天在家上班。

网友观点：选择一天在家工作，可以有效舒缓员工工作压力，并且比在办公室更自由，当然受到众网友喜爱。

海底捞 每月根据员工绩效给父母发400元工资 喜爱指数：★★★

主要福利内容：按员工表现，公司每个月给员工父母发400元工资。

网友观点：此福利更像是激励措施，海底捞的员工大多来自农村，对于农村的父母来说，400元已不是一个小数目，而且这个工资是海底捞对儿女工作的肯定，父母收到这笔工资自然脸上有光彩。