有个朋友1999年机电专业大学毕业后，从生产做到质量工程师， 做事认真技术扎实，2007年初他月薪5000，每年固定13薪，总计14薪左右，期间做过4家公司。

2007年4月他跳槽去一家欧美工厂做质量工程师，工资从5000到10000元。当时面试差点因英文太烂而没有成功。每年固定13薪，总计14.5薪左右。

2008年初加工资从10000到12000，升为高级质量工程师。

2009年初加工资从12000到15000，升为高级质量工程师。

2010年初加工资从15000到18000，升为质量主管。

但他不满意，到2010年底，他在这家公司工作近4年，他上面的质量经理换了又换，不下10个，而总经理就是没有考虑升他做质量经理。

他于是向国内外的上层又提出工资不满意，要求再加薪5000。2011年3月，上面同意给他3000.

2011年初的3月，他工资变为21000。

重要的是，这几年，他努力工作，国内外公司、供应商都知道他敬业、质量的实际和理论水平也高，英文更是到达可以随时开电话会议。

朋友聚会，都说他这下你该满意了吧！ 他说满意，我怎么能满意。公司新来的质量经理月薪32000！