不少刚踏入职场新人，因为不满上司的批评立马辞职跳槽，殊不知这对于以后的职业发展将不利，那到底工作多久才适合跳槽呢？在跳槽前需要想清楚哪些问题呢？下面通过不同观点将告诉大家跳槽的最佳时间。

跳槽前应该想清楚几个问题：

1、你在自己这个行业是否已经积累了足够的经验和资历？

2、现在的你和5年前进入公司的你相比，是否已经在能力上取得了实实在在的成长和进步？

3、从这个公司和职位上离开，是否已经明白自己下一步的职业目标？

观点一：工作两年方可选择跳槽

有专业机构的统计显示，有75.33%的人存在跳槽念头，只是程度差别不同而已，也就是说4个人里面有3个人想跳槽。这个数字对每个公司、行业乃至社会来说似乎太高了。所以，从个人职业生涯发展的角度来说，只要是自己慎重选择的工作，至少应该做满两年的时间，在这段时间里，努力发掘其中的营养和激情，更多地从正面和乐观的角度来观察问题、处理问题，那么无论结果如何，都会是一个人最直接、最真实的体验和收获，为今后的人生发展打下一个实实在在的基础。

观点二：工作五年时间才能跳

通常来说，在一个企业工作5年左右的时间，他就能对本职位的工作有比较深入透彻的了解，并能在能力上有切实的进步，从而也具备了挑战更高的职业、更大的舞台和更高薪水的可能性。如果你已经一切都已准备好，也不畏惧新的挑战，那么不妨一试。再过5年再回首看，是否是是你期望的。是否积累了更多经验，工作上是否能更上一个台阶了。