房地产业同比增势明显

2013年第三季度13大行业不同层次员工的招聘指数显示(图3)：金领方面， 与行业整体招聘指数表现相符，IT及互联网业、房地产业、物流业、金融业位居前列；白领方面，生物制药业处于较为明显的领先地位，房地产业紧随其后；灰领方面，化工业、房地产业、生物制药业的招聘指数位居前三位；蓝领方面，IT及互联网业、房地产业、物流业预期表现最好。在金领、白领、灰领、蓝领四个层次员工的需求方面，新能源业、现代航运业普遍落后于其他行业。

如图4所示，金领员工招聘指数环比、同比情况为：环比方面，仅有现代航运业的招聘指数环比增长，增幅为400%，其他12个行业环比均下降，降幅多在40%左右；同比方面，房地产业、现代航运业的预期招聘需求领先优势明显，人才服务业、新能源业、金融业3个行业同比下降。

白领员工招聘指数环比、同比情况为：环比方面，13大行业预期招聘需求环比皆下降，降幅较为均匀，批发零售业降幅相对最大，达82.18%；同比方面，房地产业、电子电器业、现代航运业等6个行业的预期招聘需求同比增长，新能源业、批发零售业、人才服务业降幅最大。

灰领员工招聘指数环比、同比情况为：环比方面，13大行业的预期招聘需求全面下降，除化工业降幅较小(7.51%)外，其他行业降幅都在45%左右；同比方面，房地产业预期招聘需求增势明显，另有5个行业的预期招聘需求同比增长，只有新能源业、IT及互联网业同比下降。

蓝领员工招聘指数环比、同比情况为：环比方面，13大行业的预期招聘需求同样全面下降，降幅也多在45%左右；同比方面，房地产业、IT及互联网业、化工业同比增幅显著领先于其他行业，新能源业等5个行业同比则呈现降势。