2013年11月12日，138美容人才网发起的第四届美容行业最佳雇主评选活动全面启动，到如今该活动收到众多美容企业的大力支持。不少美业新人会问成为最佳雇主需要具备哪些条件呢?不妨看看这些新人心目中美业最佳雇主的具备资格。

观点一：一个好的最佳雇主我想应当具备以下七点条件：首先这个美容企业应该具有一个良好的品牌，因为有了一个好品牌，一个员工在这个企业中才能体现个人的价值，同时对个人的品牌才能够有提升。第二点就是要有一个合理的有竞争力的薪酬体系，第三点要有良好的发展体系，第四点要有完整的培训体系，第五点要有规范的管理系统，第六点美容企业要有一个轻松快乐的工作氛围，第七点美容企业要有一套系统完整的企业文化，只有具备了这些标准，才应该成为一个好的雇主。

观点二：一个好的雇主，应该在三个方面都给员工带来非常好的感受，第一个就是成就感，让他们在这里享受到领导、老板的重视；还有一个成长感，他们在这里觉得在进步，再有一个就是要有归属感，企业需营造家的氛围，才能让员工感觉自己像主人，才能更加安心留在企业长期发展。

观点三：优秀雇主能够愿意倾听员工们的心声、敢于承诺并保障员工的利益不受到伤害；其次还会给所有的员工规划好未来的职业发展前景，并提供相应的支持和帮助，让每个人都有机会和能力去实现自己的职业目标。接着是美容企业发展前景应该是与时俱进、稳扎稳打的。

从以上各位新人对美业最佳雇主的具备条件来看，薪酬福利并没有占首要因素，更多关注企业对于员工本身的成就感、成长感、归属感。越来越多员工开始重视个人发展，所以想争当未来美业好雇主的不妨先从员工满意度下手。

138美容人才网发起的美容行业最佳雇主评选活动将于2014年1月27日截至投票，最终结果将于2月18日在线公布。3月10日，评选组委会将为“2013年度中国美容行业最佳雇主评选”活动获奖者举行颁奖典礼。尽请期待!