瑞典将试行6小时工作制的消息一出来就引起了众网友的各种羡慕嫉妒恨，但专业人士却对此有不同的看法。

相关分析显示：工作时间较少，人均生产率较高

在薪酬不变的情况下，瑞典将现行每天7小时工作制，尝试缩短为6小时工作制。之前，对美法德英平均工作小时数以及经济表现的分析发现﹐工作时间较少的国家﹐人均生产率水平往往较高。

下班前1小时你是否感到头昏眼花、注意力涣散、无法再认真工作?瑞典哥德堡市政府正在进行一项试验，在薪酬不变的情况下将现行每天7小时工作制缩短为6小时工作制，希望使员工更健康、更幸福。

哥德堡市政府目前的尝试，还只是一个试验性项目。根据安排，哥德堡政府部门中的数百名工作人员将实现6小时工作制，其他人的工作时间照旧，依然是7小时工作制。如此持续一段时间后，研究人员将对这两类职工的工作表现进行比较分析。

哥德堡市政府的发言人表示，他们测试的目的是希望了解6小时工作制是否能够减少工作人员的病假和提高工作效率，进而节省政府的财政开支。

来自新左派党的哥德堡市副市长马斯·菲尔海姆表示，他希望推行6小时工作制后，员工们能有更好的精神和身体状态。

他在接受当地媒体采访时表示：“现在是时候让瑞典人的生活真正改变了。”

菲尔海姆说：“市政府推行6小时工作制，其实是非常谨慎的。我们之前参考了哥德堡当地一家汽车制造商的类似测试结果，他们目前的结果非常令人鼓舞。”

质疑

只是为大选而收买人心?

瑞典当地的反对党派并不买账。反对党表示，这不过是执政党在大选前收买人心的拙劣手法。他们称并指出过去瑞典另一座城市基律纳的市政会也曾试行过6小时工作制，但2005年以失败而取消。因为他们发现这种做法并未使员工健康好转，而且也招来了其他部门员工的怨恨，最终只能无果而终。

但菲尔海姆并不认可反对党的指责，他说：“市政府的决定是经过长期的考虑和决策，并非为了选举而采取的短视举措。这部分人从来都是不支持缩短工作时间的。”

菲尔海姆还说，哥德堡市政府还考虑到节省社会财政开支的因素：“瑞典目前的用工荒，其实并不是缺少劳动力造成的，而是工作效率太低导致的。”

争议

多工作还是要休息权?

经合组织的数据显示，减少工作时间和生产率提高之间确实有联系。希腊人每年工作时间为2000小时，德国只有1400小时，但是希腊工人的效率比德国工人的效率低70%。

然而，一份对美国﹑法国﹑德国和英国平均工作小时数以及其经济表现的分析发现﹐在工作时间较少的国家﹐工人的人均生产率水平往往较高﹐但是整个国家的生产率较低。

法国曾在改革工作时间问题上出现过巨大的争议。1998年﹐法国当时的左翼政府将大多数工人的每周工作时间从39个小时强制减少至35个小时。尽管工作小时数减少﹐但在势力强大的工会的坚持下工资水平没有改变。该立法的本意是创造工作。但是失业率反而上升了。

改革工作时间，不可避免地引发争议。法国改革派提出“多工作多赚钱”的口号，要求取缔限制工人工作时间的35小时工作制。而许多左翼派别和工会组织则号召民众以实际行动维护“休息的权利”，抵制政府改革。

在争执了十年后，2008年7月法国参议院投票通过了一项重要的经济改革法案，结束了一周35小时工作时间的强制规定，尝试以失败告终。

背景

欧盛行7小时工作制

目前在欧美发达国家﹐全职工作每周工作小时数不到39个小时。目前，包括瑞典在内的欧洲国家很多都是35小时工作制，即每天工作7小时。经合组织的统计数据显示，从1970年到2002年﹐大多数工业化国家的人均年工作小时数呈下降趋势﹐其中法国的降幅更是超过20%。早前的一份统计资料显示，欧盟国家中，荷兰人工作时间最少，平均每周33小时。

与欧洲国家相比﹐美国的每周工作时间实际上没有硬性规定。根据美国劳工统计局的资料，1964年，美国人每周工作时间超过38小时，2013年每周工作时间平均是34小时。