5、坚持到底

涨薪指数：★★★☆☆

不管是你的本职工作，还是你承诺过要做的事，只要接受了，就应该坚持到底。职场上是没有半途而废这一说法的。任何工作都无法坚持到底，估计离你被炒得日子就不远了。同理，对于做任何事都坚持到底的员工，老板会很是欣赏的。

6、懂得感恩

涨薪指数：★★★☆☆

有来有往是人之常情。同样的，你希望得到老板的认可，老板也希望得到你的感恩。一个对自己不带任何感情的员工老板是不喜欢的。老板更希望看到的是，在他给了你机会，帮助之后，你能对他抱有感恩之心。

7、诚实坦率

涨薪指数：★★☆☆☆

作为一名员工，你的诚实坦率会更容易得到同事和老板的认可。技能不过关，对某项工作不甚了解，隐藏事实不会让你出色地完成工作，反而会让老板对你期望过高，失望越大。不懂可以问，可以学，但绝对不可以撒谎。

当然，除了掌握以上七招，还要懂得为自己争取。如果付出了努力，却不懂争取，那也是白费功夫，所以在跟上司谈判加薪的时候，要注意以下几点：

1、探好行情

在求职面试谈薪时，或者年度、季度加薪时，要打探好行情，不要胡乱开价。

2、摆成绩上事实

自己的工作成绩，要做好记录。做了什么，取得什么效果，都要整理好，谈判的时候这些都是有力的证据。

3、争取各项福利

福利也算是薪酬的一种，如果加薪不成，可以争取一些福利，如住房、交通、通讯、伙食等补贴，还可以争取一些培训教育机会。

4、选择好时机

提加薪要求的时候要选择适合的时间，如果你在项目失败的时候跟上司说，那你就撞枪口了，不骂你算你走运。所以应该选在上司心情好的时候，这时候好说话。