说起员工福利,你最想要什么福利呢?美容企业员工福利怎么样?在招人难的大环境下,美容企业也可以用“员工福利”吸引一些求职者!所以可以借鉴一下其他企业是怎么做的。小编今天来盘点一下那些足以引发跳槽欲望的员工福利,赶紧来围观!
说起员工福利,你最想要什么福利呢?美容企业员工福利怎么样?在招人难的大环境下,美容企业也可以用“员工福利”吸引一些求职者!所以可以借鉴一下其他企业是怎么做的。小编今天来盘点一下那些足以引发跳槽欲望的员工福利,赶紧来围观!
一、经济实用型福利
经济适用型福利既可以不花多少成本,又能“收买人心”,比如以下5种:
1、每月发放适量“阳光券”(即迟到券),累计一季度不迟到,迟到券数量乘以二,超过的话则下月归零。
2、员工生日的那周一或周五,给员工一天带薪假,等于给生日员工三天的小短假。
3、所有极端天气导致的迟到不算,或者推迟上班时间,也可以提早下班。
4、弹性工作时间,只要在单位工作时间内完成工作即可。
5、六一儿童节给有适龄孩童的员工放一天带薪假。
二、高端大气型福利
高端大气型福利,很能吸引求职者,比如以下5种:
1、报销员工搬家费用。
2、所有法定节假日提前半天放假,方便出行。
3、免费三餐,健康搭配膳食。
4、节日福利也给员工父母备一份。
5、员工结婚纪念日当天放一天带薪假。
三、土豪型福利
土豪型福利,不用说,求职简历一定如雪花般飘来,当然,这是土豪企业才能任性的:
1、迟到一次奖100元,公司内部OA或者邮件宣传,拿到你羞愧难当为止。
2、豪华公寓当员工宿舍。
3、每年三次探亲假,来回无论什么交通工具都报销。
4、病假不扣钱,承担除医保外的全部医药费(个别病例除外)。
5、健身房报销, 游泳馆报销, 面对电脑的员工眼镜和皮肤保养费用报销。
6、报销员工参加外部培训、考证所需费用。
7、员工旅游假期每半年一次(必须工作日),国内国外旅游地区随意选,时长为一周。
8、北上广深一线城市借你三十万买个房。
9、入职每人一台imac,不需要交话费的Iphone,最新款Ipad,如果没有手表就送iwatch。
四、小资情调型福利
小资情调型福利可以让公司更有人情味,比如以下4种:
1、失恋假期:一天带薪休假,每季度仅限一次。
2、下午茶咖啡水果零食无限量提供。
3、每月三天可以在家办公,照样发工资。
4、姨妈假:女员工放一天带薪假,有女票/老婆的男员工放半天带薪假。
这些福利你也许听过,纵然心里羡慕嫉妒恨,但也没办法……当然,也许你公司就有这些福利,那只能恭喜你了!
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