面试官抛出一个问题，求职者脑中就会自动闪出一个问号：面试官为什么问这些问题？尤其是遇到奇葩的面试问题时，求职者不仅脑中有十万个为什么在飘荡，心中还有十几万草泥马在奔腾。那面试官为什么问这些问题呢？求职者该如何回答呢？

一、关于工作经验的面试问题

问题示例：1.能介绍一下你现在的工作吗？2.你知道我们这个岗位是做什么的吗？

面试官问这些问题的原因：想知道你能做什么？在哪儿做过？你为什么想做？你为什么想在这里做？你具备那些条件？你会为我们做些什么？你怎样应付不同的情况？

回答思路：介绍工作经验和经历的时候，要有所侧重，与应聘岗位有关的内容可以详细说，无关的可以略过。

二、关于技巧和专业知识的面试问题

问题示例：1.如果遇到……(案例)这样的情况，你会怎么处理？2.你简历上写负责过XX项目，在这个项目运行过程中遇到过什么问题吗？

面试官问这些问题的原因：他们想知道你懂些什么？你怎样运用你所具备的知识做出成绩？你过去是怎样做的？你怎样适应时代的需求？

回答思路：这种专业问题，知道怎么操作的话就如实说，如果不懂的话，求职者可以委婉一点：我所学的专业知识没有涉及到这一领域，对这一方面了解的不多，下去之后我会补习一下这方面的知识。

三、关于兴趣和性格的面试问题

问题示例：1.你平常喜欢做什么？2.你有哪些兴趣爱好？

面试官问这些问题的原因：他们想知道你是什么样的人？你怎样为人处事？你的作风和优点是什么？

回答思路：合适的兴趣爱好可以为面试加分，因此，求职者要知道应聘岗位对人员的要求，再选择符合要求的兴趣。当然，兴趣爱好必须是求职者的真实爱好，即使不是很精通，但至少是有所了解、涉猎。

四、看似与工作无关的面试问题

问题示例：1.房子是租的还是买的？2.准备什么时候结婚？

面试官问这些问题的原因：他们想知道求职者生活压力大不大，应聘岗位的薪水能不能满足基本生活，也想看稳定性，本地人会比外地人稳定性高，结婚生子了的会比未婚的稳定性高。

回答思路：遇到这种与工作无关的面试问题，像星座、户口、交友情况等个人问题，求职者也没必要隐瞒，涉及很隐私的问题，面试官通常也不太会问，如果被问的话，可以拒绝回答。