面议 应聘 美容连锁店长/合伙人
更新于
职位类别:美容店长
招聘人数:若干
学历要求:不限
性别要求:女性
工作经验:二年
年龄要求:25到43
美容连锁店长/合伙人招聘职位要求

是否出差:无需出差

工作职责:
岗位职责:
1、运营管理:
制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;
2、客户经营:
对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;
3、员工培养:
①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为;
②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。
4、店务管理:
负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
任职要求:
1、女性,25-45 岁,品德好、形象佳;
2、至少2 年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;
3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先;
晋升方向:小导师(管理2-4家门店)-大导师(管理5家门店以上)
合伙人要求:
任职要求: 1、女性,25-45 岁,品德好、形象佳; 2、至少2 年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验; 3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先; 晋升方向:小导师(管理2-4家门店)-大导师(管理5家门店以上)
产品/项目介绍:
公司优势: 1.中国知名美容连锁品牌,珠三角地区拥有200+多家连锁门店,3年目标500+,为美业千万店赋能; 2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务,致力于为200万店美业提效降本、健康发展; 3.伊丽汇创业“钱”景好,抢滩年增15%以上、市场规模近万亿的美业风口,背靠成功孵化近200+分店的伊丽汇实力品牌,挖掘行业巨大的市场前景,先人一步实现创业梦。
合伙收益:
薪酬福利: 薪酬结构:底薪(8000)+业绩提成(0.4-2%,按门店总业绩梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品项类型算)+绩效考核奖金(当期门店考虑指标)+福利补贴(餐补+通讯补贴),入职前三个月保底 10000-15000(根据面试评估来定,优秀者可面谈),综合年薪 35-70 万左右,含30%分红股权收入。 工作时间:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活动或者冲业绩需要通班。
前期投资:

无需投入资金


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广东伊丽汇美容科技有限公司

所在地区:广东佛山

员工人数:1000人以上

成立日期:1995-01-01

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