是否出差:不定时出差
岗位描述:
1.培训课程开发,根据培训需求撰写文案、开发便于培训和渠道内分享的课件;
2.根据渠道需求特性提出培训课程开发建议;
3.参与营销,协助各类现场营销活动;
4.整合培训师资,输出培训内容,强化演练,通关考核,阶段性反馈成长状态。
岗位要求:
1、具有5年或以上培训相关工作经验;
2、对培训及人才培养方面具有自己独特见解及实操成功案例;
3、工作自驱力强,具有一定亲和力;
4、积极主动,善于沟通和分析,团队管理;
5、有良好的团队合作意识。
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