是否出差：无需出差
任职资格：
1、了解培训部门的构建，具有成功的独立运作培训部门或机构的经验和能力；
2、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，可独立开展各种培训项目；
3、具有5年以上教育培训项目、课程策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训部门或机构高层管理经验；
4、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力； 有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
5、在美容行业担任过培训部管理负责人优先；
岗位职责：
1、负责培训部教师及学员的综合管理、做好各部门的协调；
2、完成公司下达的各项教学指标及管理任务；
3、建立健全培训部教学制度并监督检查执行情况；
4、收集整理教学信息、组织教师业务培训，全面促进教师教学水平。
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