是否出差：无需出差
岗位职责：（非前台岗位）
1、负责本部门行政管理和日常事务，协助领导做好各部门综合协调；
2、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查；
3、协助招聘、培训、考核、薪酬、等体系与制度的建立与管理；
4、员工考勤统计及档案的管理，协调员工的关系，组织员工的活动；
5、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
6、负责公司办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
岗位要求：
1、形象气质佳，年龄18-25岁，大专及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；
2、1年以上行政人事方面工作经验优先，可接受优秀应届毕业生；
3、沟通协调能力，执行力，责任心强；
4、了解人力资源管理各项实务的操作流程；
5、熟练掌握office相关办公软件。
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